第1920章 公司問題

    但是眼前最重要的事情就是要把公司的售後問題做好，畢竟這是最關鍵的事情，如果一個公司的售後問題不好，那麼可能會導致很多問題的崩盤。

    再加上公司現在雖然流量很大，但是口碑並沒有之前那麼好，就是因為這個售後出現了很多的問題，也是他們對於顧客沒有任何的回訪，也沒有任何的調查。

    甚至很多的員工為了完成任務都給商家錢，只是為了讓商家掛幾天而已，增加他們的任務量。

    “售後的問題我會全員的跟著你們去做，也會從你們各個部門當中抽調出員工，我希望這些員工能夠積極的去配合，無論是抽到誰誰都要全力以赴的去完成。

    這件事情我會跟趙總一起去完成，畢竟這是我們公司現在最重要的事情了，主抓售後問題也要把售前的各種問題搞清楚，因為有些員工為了讓利益增加而給商家錢。”

    項君卓在此之前就已經把這些問題進行了調查。

    “如果大家到時候再有什麼寶貴意見，也可以及時提出來，這樣的話也方便我們公司去採納，對於好的意見我們的公司會採納，並且也會給予一定的獎勵金額。

    每一個獎勵的錢數也是不同的，也希望大家能夠把這個好消息告訴給大家，這樣的話才能夠更好的帶動公司的發展，也算是給更多的員工一些福利。”

    項君卓知道公司很多的發展，都是需要員工們之間的帶動，當然更需要的是員工之間的配合，如果員工能夠提出很多好的意見，尤其是在一線的員工，他們就是因為接觸了顧客。

    而且對於公司當中的政策，可以理解的更透一些，並且也是為了以後的顧客服務，大家應該集思廣益的去想辦法，如今現在競爭這麼激烈，就是最嚴謹的時刻。

    “我想說的是，無論是我的部門還是各個部門，我們發現了流動量特別的大，尤其是網絡部門的員工流動量是最大的。

    再加上銷售部門，最近的新人入職率也是比較高的，老人走的概率也是很多的，這點我們也要多學注意一些。