2０18章 新的崗位

    “都在領導小組，比什麼呢？”白鈺疑惑不解道。

    談嘯搖頭嘆道:“一言難盡，有些情況老秦回來又不說我們也不是太清楚，場面上的話，同樣是調研比的是材料紮實，數據翔實，拿出切實可行的解決方案等等……到了。”

    國有資產科有一大一小兩間辦公室，小辦公室坐著正副兩位科長，大辦公室坐了兩男兩女四名科員。

    處長大駕光臨，六個人起身圍了上來，談嘯三言兩語介紹之後便離去，白鈺來到小辦公室。

    科長馬智兵今年四十六歲，一看就是機關老油條，出口成章妙趣橫生，兩三句話就能逗得你哈哈大笑，可再細想他什麼都沒說，就是可樂。

    副科長張燁成四十出頭，說話慢言輕語，雖不健談但每句話都說在點子上，也很務實，從他嘴裡白鈺得知大辦公室四名科員有三位是正科待遇，張燁成自己也是正科級，但在省直機關科級到處級這一步難於登天，除非你主動到基層掛職鍛鍊，那也是說不準的事兒——領導既不能保證你肯定得到提拔，更不能保證你兩三年後還回原單位。

    張燁成還說國有資產科的工作不象領導們形容的那麼輕鬆，當然比起業務部門肯定好些，每月報表數據從收集到彙總再到分析、上報，通常都忙到20號左右，然後不時地解答上級主管部門各種問題、查核數據等等，難得喘息兩三天轉眼又到下月初了。

    如此循環往復，機關工作就是消磨鬥志的活兒。

    聽完彙報，白鈺表示理解國有資產科的重要性，否則不可能單獨設立科室而並歸到統計科，希望大家配合好自己，主動出謀劃策共同把處科工作抓上去云云。

    然後不經意問:“對了，前期科裡哪位跟秦處到領導小組那邊的？”

    “老左，不過……”馬智兵這種老江湖碰到正經事向來只說半句。

    張燁成接著道:“秦處和老左有共同的愛好——釣魚，工作之餘經常跑到郊區一釣就是幾個小時，所以從配合工作角度的話……”

    他也不說了。

    聞弦而知雅意，哪裡是“工作之餘”啊，說穿了就是利用領導小組、經貿委兩不管的機會，上班時間溜到郊區釣魚，因此才有“省領導對他的表現很不滿意”的說法。

    難怪兩位科長都不贊成抽調老左。

    白鈺點點頭:“那就請二位推薦吧，我的要求是年紀輕的、熟練掌握計算機操作、熟悉瞭解主要虧損省屬國企情況……”

    沒等他說完，兩位科長異口同聲道:“小呂！”