岑寨散人 作品
2０18章 新的崗位
“氣質，我注重氣質，就象藍依一樣！”莊驥東追著鑽進車裡的白鈺高聲叫道。
來到省組織部，出面談話的也就是副廳級的幹部三處處長，說得簡明扼要每個字都經過斟酌:
根據省組織部門關於年輕幹部異地交流需要，決定免去你商碭縣委常委、縣長職務，調任省經貿委經濟運行處副處長（正處級），即日報到，三天內到崗！
省經貿委主任通常享受副省級待遇，與發改委、國資委一樣相當於副省級機構，內部人員級別自然也水漲船高上調半級，因此從縣長調任省直機關正處級副處長位置，起碼不算委屈，大概是賈復恩背後打過招呼的最佳結果。
站得高，看得遠。賈復恩沒說的還有這一層意思。
當即拿著一紙介紹信來到同樣位於省府大院裡的省經貿委樓層，履行手續後主管人事的副主任管約明和經濟運行處處長談嘯一起與他談話，表達了三層意思:
一是熱烈歡迎，經濟運行處需要白鈺這樣基層履歷齊全，有豐富實踐經驗的幹部；
二是落實分工，按慣例由白鈺接掌前任副處長主管的國有資產科，列為“三重”決策委員會委員；
三是委以重任，這一點管約明說得很坦率也很直接，指出單純國有資產科自身工作實際上很輕鬆，每個月做做報表、上傳下達文件就行了，因為國有資產的管轄權在國資委，經貿委參與程度相當少，協助經濟運行角色可有可無。
但是——
管約明說近幾年省領導愈發重效益輕規模，對部分省屬國企虧損嚴重的情況高度重視，認為國資委只管國企幹部，發揮不了地方黨委正府對業務經營的監督和督促作用。
“何超申長要求‘國企要由國家管’，指示相關部門要深度介入並實施穿透式監督管理，因此由徐尚立申長牽頭成立促進國企扭虧為盈領導小組，國資委、經貿委、財政廳、商務廳等都在其中，我也是副組長之一，而你，白鈺同志是辦公室副主任！”
一連串金光閃閃的大領導名字聽下來，最後自己居然是具體執行的辦公室副主任，一時間白鈺有點懵。
“辦公室……嗯，我大概需要時間研究材料、摸透情況，儘快融入領導小組工作。”白鈺道。
談嘯則笑道:“國有資產科的工作主要在月初月尾，加強報表銜接性審查和數據真實性核實，白鈺同志主要精力還是放到領導小組那邊。今天在這裡我向管局保證，第一絕不拖白鈺同志的後腿；第二絕不額外增加白鈺同志的工作……”
管約明指著談嘯道:“你的話可是記錄在案的，要是違背哪一條，白鈺同志可以直接找我。”
兩人都笑了起來。
白鈺雖然陪著笑心裡卻知道只是戲謔之言，以自己在中直機關的經驗，越到上層領導同事之間的關係——起碼在表面越融洽，不象基層那樣等級森嚴。實際上等級和職務都裝在心裡，那種無形的界限更明確。
談話結束等管約明離開後，談嘯陪同白鈺去國有資產科途中簡約聊了幾句，透露省領導對促進國企扭虧為盈領導小組工作非常重視，各單位派出的都是精兵強將，相比之下經貿委這邊即白鈺的前任秦副處長軟了點，輕而易舉被人家比下去了，省領導對他的表現很不滿意，經貿委領導臉上也無光，因此提前兩年讓他靠邊站，主動要求省組織部交流位年輕有為的幹部過來。
來到省組織部，出面談話的也就是副廳級的幹部三處處長，說得簡明扼要每個字都經過斟酌:
根據省組織部門關於年輕幹部異地交流需要，決定免去你商碭縣委常委、縣長職務，調任省經貿委經濟運行處副處長（正處級），即日報到，三天內到崗！
省經貿委主任通常享受副省級待遇，與發改委、國資委一樣相當於副省級機構，內部人員級別自然也水漲船高上調半級，因此從縣長調任省直機關正處級副處長位置，起碼不算委屈，大概是賈復恩背後打過招呼的最佳結果。
站得高，看得遠。賈復恩沒說的還有這一層意思。
當即拿著一紙介紹信來到同樣位於省府大院裡的省經貿委樓層，履行手續後主管人事的副主任管約明和經濟運行處處長談嘯一起與他談話，表達了三層意思:
一是熱烈歡迎，經濟運行處需要白鈺這樣基層履歷齊全，有豐富實踐經驗的幹部；
二是落實分工，按慣例由白鈺接掌前任副處長主管的國有資產科，列為“三重”決策委員會委員；
三是委以重任，這一點管約明說得很坦率也很直接，指出單純國有資產科自身工作實際上很輕鬆，每個月做做報表、上傳下達文件就行了，因為國有資產的管轄權在國資委，經貿委參與程度相當少，協助經濟運行角色可有可無。
但是——
管約明說近幾年省領導愈發重效益輕規模，對部分省屬國企虧損嚴重的情況高度重視，認為國資委只管國企幹部，發揮不了地方黨委正府對業務經營的監督和督促作用。
“何超申長要求‘國企要由國家管’，指示相關部門要深度介入並實施穿透式監督管理，因此由徐尚立申長牽頭成立促進國企扭虧為盈領導小組，國資委、經貿委、財政廳、商務廳等都在其中，我也是副組長之一，而你，白鈺同志是辦公室副主任！”
一連串金光閃閃的大領導名字聽下來，最後自己居然是具體執行的辦公室副主任，一時間白鈺有點懵。
“辦公室……嗯，我大概需要時間研究材料、摸透情況，儘快融入領導小組工作。”白鈺道。
談嘯則笑道:“國有資產科的工作主要在月初月尾，加強報表銜接性審查和數據真實性核實，白鈺同志主要精力還是放到領導小組那邊。今天在這裡我向管局保證，第一絕不拖白鈺同志的後腿；第二絕不額外增加白鈺同志的工作……”
管約明指著談嘯道:“你的話可是記錄在案的，要是違背哪一條，白鈺同志可以直接找我。”
兩人都笑了起來。
白鈺雖然陪著笑心裡卻知道只是戲謔之言，以自己在中直機關的經驗，越到上層領導同事之間的關係——起碼在表面越融洽，不象基層那樣等級森嚴。實際上等級和職務都裝在心裡，那種無形的界限更明確。
談話結束等管約明離開後，談嘯陪同白鈺去國有資產科途中簡約聊了幾句，透露省領導對促進國企扭虧為盈領導小組工作非常重視，各單位派出的都是精兵強將，相比之下經貿委這邊即白鈺的前任秦副處長軟了點，輕而易舉被人家比下去了，省領導對他的表現很不滿意，經貿委領導臉上也無光，因此提前兩年讓他靠邊站，主動要求省組織部交流位年輕有為的幹部過來。