第二千五百六十九章 新人新氣象

　　耐力什麼的，在場那個人缺這個的，江辰既然願意講，他們聽著就是了，反正都是左耳進，右耳出的。

　　聞人正、董浩庭、邢慶幽、安如水這些瞭解江辰的人，看向江辰的眼神，卻帶著幾分好奇，要知道，江辰是個實幹派，是個妥妥的社會人，人狠話不多的那種，說得少做得多，最討厭的就是長篇大論啥的。

　　江辰平素說話辦事，都是雷厲風行的那種，往往都是採取最簡單、最直接的方式，直擊問題的核心。

　　這麼一個人，忽然說要“講兩句”，絕對是有什麼特殊的原因，眾人對視了一眼，耐心地等待著。

　　眾人紛紛安靜了下來，江辰環視了四周一圈，這才開口緩緩地，將自己在集團本部那邊的所見、所聞、所感都講給眾人知道，江辰講的都是那些能夠讓人眼前一亮的東西，主要是其他洲域總公司彙報的精要。

　　華國總公司在江氏集團幾大洲域總公司之中，並不是排在最前面，北美總公司的實力才是最強的。

　　當然，其他洲域總公司、國家分公司，都有一些奇思妙想，在新時代背景下，業務整合或者新的制度……

　　江辰沒有長篇大論，他挑的都是精華，簡明扼要、直接了當，在場都是職場經驗，全都能夠聽得懂。

　　不少人聽得津津有味，時不時還點頭，露出若有所思的神情，如果不是場合不對，都有人想要提問了。

　　有人聽得入神，自然有人不屑一顧，他們對視了一眼，看著滔滔不絕的江辰，眼神中露出幾分玩味。

　　季度審議會議，往年都是聞人正去參加的，他回來之後，同樣會給大傢伙開會，傳達會議精神。

　　聞人正是一個很傳統的管理者角色，他會根據會議精神，制定下一階段的目標，落實責任到個人。

　　江辰與聞人正不同，他沒有說我們這一季度的排名是怎麼怎麼樣，下一季度要達到什麼什麼樣的目標。

　　這一類的話，江辰都沒有說，相比較與公事公辦的聞人正，江辰講的都是一些大家比較感興趣的事情。

　　說實話，江辰說的這些事情跟“工作”無關，說的都是些“閒話”，在全世界的職場之中，其實都形成了這樣的一個固定的思維方式，那就是制定目標是上級的事情，作為下級，只需要將目標做好就行了。