獵狼嘯風 作品

第6章 自信是實力的體現

    能不叫人著急上火嗎。

    這麼大的店支撐起來了,不能說黃就黃了,那可是小四百萬的真金白銀呀。

    以前開的飯店都三百多平,前後加在一起不超過三十人,管理起來很容易,甚至不用管都做得很好。前面找個領班,後面王剛負責,自己不怎麼去飯店,大部分是媳婦在打理。

    飯店生意出奇的好,錢刷刷的往裡進,不知不覺的就賺了五百萬。

    現在飯店大了,裝修比以前好了,僱的人多了,自己倒不會玩了。前臺一團粥,後廚一團麻,整的自己焦頭亂額。

    有時想是不是財運沒了,以前錢賺的容易,現在開始賠錢了。

    開業頭一個月賠進去十二萬,第二個月賠進去十三萬。

    再這樣賠下去哪行,到年底就得關門大吉。

    問題主要出在管理上,還有開業前的準備工作不足,員工培訓不到位。

    開始請能人管理。

    前臺在換了兩個經理,張麗來了之後管理才規範起來,服務開始提升,整體工作變得有模有樣,看著像一個正規飯店了。

    最顯著的成績是不再賠錢了。

    現在就差廚房了。

    通過交談徐總覺著老譚挺有能力,並且經驗豐富,是個人才。可是有之前兩個廚師長的例子在那擺著,為了穩妥起見,沒有馬上做決定,而是把王剛喊來,叫他跟自己一起品品,看看老譚到底行不行。

    問完菜品結構之後,又探討了五常管理和流程與標準,老譚把這兩樣又詳細的講述一下。

    三個人足足嘮了一個半小時,最後談到關鍵問題。

    徐總問:“譚師傅,你期望的工資是多少?”

    老譚說:“我在濱海的時候七千。”

    徐總點點頭,說:“今天先這樣,我考慮考慮,你等我電話,明天十點之前給你準確答覆。”

    老譚客氣的跟徐總和王剛握手告辭。

    等老譚出了辦公室之後徐總問王剛:“王剛,你感覺咋樣?”

    王剛說:“我感覺行,是個幹事人,人家說的我認為都切實可行,我是知道說不出來,也不知道咋幹,人家不但能說出來,還知道咋幹,咱家就缺這樣人。”

    “他來了你得跟人家學,不能動不動發脾氣,聽人家的。”徐總說。

    “我啥人你還不知道嗎?比我有能力的我聽,跟人家能學到東西。要是不如我,到這騙錢的保證不行,不用你說話我就給整走。”王剛帶著三分痞氣說。

    “看著沒,來不來的就整社會那出,我就怕你跟人家合不來,到時候發脾氣。”徐總說。

    王剛咧嘴笑了笑說:“不能,你沒看譚師傅比我都像黑社會,他要是不說是廚師真以為是黑社會呢。”

    “你們倆有點像。”徐總笑了一下說:“那這樣,定下來用譚師傅,工資七千。”徐總說。

    “我看行,就怕譚師傅不幹,人家在濱海就七千。”王剛說。

    “先這麼定吧,下午我給他打電話。”

    老譚從辦公室出來直接到了二樓,見了李爽和張麗。