岑寨散人 作品

第1978章 內部排查

    黃曉松道:“請專案組同志多辛苦吧,證據才是硬道理!”

    離開縣公安局,俞樹特意叫白鈺坐到旁邊,若有所思道:“市裡對商碭整體工作不滿意,經濟是突破口,白縣長過來半年了應該形成大致發展方向和思路吧?”

    白鈺道:“向俞書記彙報,最近我正在拿下半年經濟工作規劃,下午約了大紅、恆華幾位副縣長共同會商,請俞書記參加並指導。”

    “可以,我很想聽聽白縣長的規劃。”俞樹道。

    小會議室裡,俞樹坐在上首座位,然後白鈺、汪大紅、林恆華、夏豔陽、湯安民等依次而坐,正府辦沈主任負責記錄。

    俞樹開場白道:“商林摘帽後,作為它的鄰居商碭壓力很大,市裡對我們很關注要求也很高,但從目前來看商碭總體發展和各項指標都不盡如意。困難是客觀的,我想同志們無須再強調,我需要知道作為新的正府班子如何克服客觀因素,充分主觀能動性,率領全縣人民打一個翻身仗!”

    “俞書記的要求和指示,也是我到商碭以來用心思考的問題,從春節前到現在總算把溫泉度假中心項目搞起來了,這僅僅是第一步,”白鈺道,“如何利用山區資源和特色走出一條屬於自己的脫貧致富道路,半年來我想得很多,但付諸實施的很少,為什麼?首先當然是錢,沒有錢萬萬不行;其次需要在縣領導先取得統一,心往一處想才能勁往一處使,比如前期森福板材廠事件、溫泉浴室事件,明顯有人在拖後腿,是吧?不要緊,我們會在俞書記的領導下慢慢糾集、逐個突破……”

    俞樹道:“縣委支持經濟發展的決心是堅定不移的!”

    白鈺抽出一疊材料,道:“這段時間我先後與大紅、恆華等同志個別交換意見,到鄉鎮調研,組織座談等,初步形成下半年以及今後發展概要,今天簡要向俞書記和各位介紹一下,不足之處再拎出來討論……”

    首先是人的問題。

    商碭廣大農村特別山民掌握的農業生產所需科技知識、文化知識及相關的法律知識都較為欠缺,青壯年內半文盲的比例仍舊較大,農業產業化所需的領導型人才非常欠缺,導致大家都想發展、都想致富卻無從下手。

    白鈺提出分兩個層面推動整體素質的提高:一是鄉鎮幹部輪訓制,有針對性地進行計算機、法律、沿海農業發展戰略等方面培訓,每期都有嚴格規範的結業考試,不合格者不準上崗留校繼續學習;

    二是在夏豔陽組織的木匠培訓班基礎上推出“3個100”,即組織100名農業生產技術人員培訓班;100名農用機械技術人員培訓班;100名農用化肥種子應用人員培訓班,全面提升基層農業服務水平和素質;同時大力發展農村職業技術教育,努力培養有文化、懂技術、能經營和會管理的新一代農民,為農業產業化創造良好的人才資源。