第648章 招聘服裝製版師

    就這樣，王斐從金剪刀那裡，定做了一批很不錯的衣服。

    接下來，王斐便覺得，應該招聘一些比較不錯的員工了。

    王斐其實是考慮，想要擁有屬於自己的設計師，這樣的話，就可以設計出屬於自己品牌的衣服。

    王斐覺得，對於一個高端的服裝店來說，最必不可少的就是設計師。

    只要有了設計師，然後就能設計出很不錯的服裝，到時候也不用擔心會和別的服裝店撞衫，更不會出現更多的競爭者。

    所以，王斐打算好了，接下來最重要的事情，就是招聘一些服裝設計師。

    只不過，王斐的要求也是非常嚴格的。

    畢竟，王斐的獨立空間裡，可是有很多不錯的衣服，再加上王斐見識過很多，所以她的眼界當然就更廣，要求也高。

    王斐覺得，既然自己要招聘服裝設計師，那就應該招一些技術不錯的進來，寧缺毋濫，這是亙古不變的真理。

    王斐可不會養一些沒用的人，一份能力，就表明他會得到一份怎樣的收穫，所以，王斐覺得設計師的能力，是最重要的。

    王斐思考著一個萬全之策，怎樣才能挑選出能力不錯的設計師呢？

    思來想去，無非就是一個辦法，那就是通知下去，讓廣大的設計師前來應聘，到時候就各憑本事說話。

    只要讓那些設計師，在王斐的面前展示自己的技能，然後不就一目瞭然了嗎？

    就這樣，王斐也想好了，就按照自己所思考的那樣，憑藉能力來挑選設計師。

    與此同時，王斐也在開始準備，她一定要招聘到非常好的服裝設計師。

    王斐也想到了一個非常不錯的辦法，可以讓那些設計師，好好的展示一下自己的能力。

    她想著自己不是有很多不錯的衣服嘛，其實王斐的要求再怎麼高，也總不會超過那些標準的。

    因為王斐覺得，自己的那樣衣服，就很不錯，不管是款式還是風格等等，都算得上是非常好的。

    所以，只要那些設計師可以設計出，和自己的衣服差不多風格的，應該就可以讓她滿意的。