第3042章 接手

 “是啊，你要是能夠接手的話，我估計各方面都做的特別的好，而且還有您坐鎮，肯定大家也都特別的有動力，再加上您的指導有方，這些人也都會不斷的去努力的。

 您還是應該好好的考慮考慮，再加上超市的運營，各方面都是比較成熟的，就算是您不在的話，也不會有任何的問題，而且您都培養了，那麼多比較優秀的人員了，他們完全是可以上任的。

 先把他們培養出來，不就是為了能夠有朝一日獨自的承擔起這份責任嗎？再加上現在你有事情，任何的事不都是他們自己在做策劃嗎？我看這不也都挺好的嗎？”

 湯姆也期待著王斐能夠加入到售後的這個項目當中，因為跟售後在一起能夠摩擦出更多的火花，尤其是湯姆對於售後的這個問題還是比較重視的。

 再加上王斐有的時候，能夠給自己很多新的靈感，這對自己來說，真的是無比的重要。

 要知道他們這個行業，最重要的就是新靈感了，而且王斐總能夠在細節的地方，發現更多比較好用的東西。

 “是啊，超市售後那邊確實是需要有咱們自己的人去接手，你可以先接手一段時間，到時候再把這個重任，交給別人去做，你也完全有時間，做你自己的事情。

 現在孩子基本上都是有小妹在管的，你也不用怎麼太過於操心，有著小妹仔呀，孩子們的學習問題，肯定是不成問題的，而且孩子們也要培養獨立的精神呀。

 總不能夠讓孩子們一直都不學會獨立呀，也不能夠讓我們陪伴一輩子呀，咱們不還得有咱們重要的事情去做嗎？而且你這想法也好，思路也好，能夠給他們開闊更多的方向。”

 項亙當然也希望著，王斐能夠接受這份工作了，畢竟這份工作，確實是需要有一個特別有能力的人去帶著，自己開始的時候，本來想去做了。

 但是這運營這邊，必須要有自己親自主持大局，要不然這兩個項目小組的問題，是不好解決，覺得再加上都是剛剛成立起來的當中，肯定會有很多的問題和摩擦。