第3029章 營運

 現在人員確實是有一些比較缺，而且有經驗的人更是比較少，如果要招收那些沒有經驗的人進來，也不是一件好事，重新培養也是一件很麻煩的事情，如果要是能夠有經驗的人，直接進來的話，還能夠帶領著大家進步更快。

 再加上那些沒有經驗的學生進來了以後也不是特別的踏實，可能很多的人學習不了多長，時間會感覺比較枯燥就會離開，這也是一次浪費時間的問題！

 要知道現在時間就是金錢呀，我們要讓我們的速度快速的發展起來，這樣的話，才能夠越來越好。

 要不然的話，大家都是比較低沉的，發展的速度很慢，很多的事情也都做不好。

 這樣的話，反而是將成本大大的提升，沒有了任何的好的發展，而且如果很多的東西，發展不好的話，對以後來說，也是一個很大的問題，還是得多去考慮一下的。

 “這樣吧，我也最近去幫你問一問，看看有沒有比較合適的員工，如果要是有的話，我這邊也幫你去詢問一下，看看願不願意過來。

 如果要是願意過來的話，咱們也可以給他們更好的福利待遇，畢竟要是有優秀的員工，我們的項目接的，也可以更多一些。

 再加上可以省很多的心不說，也可以讓很多的員工，學習到很多的知識，而且對於以後的發展也都是好事。

 而且我們發展的速度快了以後，這對於後面的很多成果，以及我們的進度也會快很多，再加上我們也可以培養一些，比較優秀的員工。”

 湯姆對於公司的規劃，各方面做的都特別的好，而且一直以來，他都秉承著這樣的思想，對於很多的規劃，不光做得特別的好，反而還能夠尋找到很多的方向。

 要在發展當中尋找企業的未來，而且也要在發展當中去培養著員工，用我們最省的成本去把所有的利益最大化，這才是我們要做的事情，畢竟我們是開公司的，是要為了發展而做做的，所以很多的時候啊，要多去規劃。