第3018章 合作能力

　　部長這個人比較直，而且這麼多年以來服從性特別的高，對於別人給自己指出的問題堅決的去改正，並且保證下次不再發生類似的問題，所以她能夠從一個小職員，一步一步的走到現在，確實是特別的不容易。

　　所有的經驗，都是摸爬滾打總結出來的，而且對於很多的事情，更是有著自己的見解，這也是大家特別難得的能力，為什麼這麼多年他們的團隊，能夠發展的這麼好，

　　就是因為他們有足夠的信心，也有著足夠的耐心，去做好自己該做的事情。

　　同時也明白，對於問題要積極的去解決，而且對於顧客更是做到有問必答，這是最好的事情了。

　　所以這次湯姆也準備讓大家能夠意識得到，團隊的配合是特別的重要，要讓大家從根本上去改變，也從根本上去找到自我認識。

　　“那就好，這樣的話我們的配合肯定會越來越順利的，我願意跟你們在一起不斷的去努力跟學習，而且我發現你們這邊的優點，也都特別的多，我也應該多跟您去學習呢，我們是保持著一個互相學習的態度。”

　　湯姆這個人，是一個很容易發現別人優點的人，更能夠勇於承認自己的缺點，在於自己的缺點上，自己會積極的去改正。

　　這樣的話才能夠不斷的進步，而且一個團隊當中最重要的就是有著清晰的認知，知道自我的問題在哪裡，更知道自己的缺點在哪裡，揚長避短，發揮一個團隊最重要的力量。

　　“你們互相合作，然後有問題，就彼此多去溝通，接下來咱們先去賣場吧，也讓賣場的人認識一下我們的新總監。

　　這樣的話，大家也就知道了，這幾天的神秘人到底是誰，而且您來了這麼多趟，我們大家心裡面也都特別的著急，想要知道到底是誰呢？”

　　王斐也是讓他們抓緊時間趕緊工作起來，這邊確實是必須要馬上行動，才能夠更快的有好的方案。

　　“我就不過去了吧，你們先把這幾個問題，都整改了，整改了以後，我還會再一次的去檢查，如果這次我過去的話，大家肯定會對我特別的熟悉，以後我再去檢查就比較麻煩了。