第2894章 凝聚力

再加上自己經歷過幾次大的磨難，所以也讓自己現在的心態好了很多，至少不會犯那些小錯誤。

　　但是在大的方向上，自己也絕對會把握好，對於現在的狀態，還是穩中求勝比較好，儘量做到錦上添花，但是對於那些，已經置之於死地，要求後生的，就需要下一劑猛藥。

　　是為了要讓他們能夠有更好的生存，所以有的時候，只能夠用一些比較顯著的招數，這樣的話，才能夠讓他們行走的更快，而且有很多的店鋪，也確實是有很大的問題。

　　有的時候要讓大家改變，也是一件很難的事情，畢竟很多的時候有一些問題，也不是那麼好改正的。

　　做好自己才是最重要，同時也要能夠接受自己的問題，這才是最重要的，我們要做的就是調整好自己的心態，做好該做的一切。

　　總不能夠自我的去否定，然後不去面對問題，這樣的話，肯定會出現事情的，所以只有學會面對問題，才能夠去解決。

　　有很多的公司，他們是不能夠意識到自我問題的，反而一直都認為，並不是自身公司的問題，而是把很多的問題，都怪在了競爭對手身上，但是這是一件，特別不正確的事情。

　　不過要改變也是一件很難的事情，大家要真真正正的意識到自身的問題，同時再去調整自身的錯誤，這才是最重要的事情。

　　“確實是問題發生了以後，想要改變是一件很難的事情，所有的錯誤，都是需要慢慢來調整的，大家都不容易，但是事情發生，也沒有辦法，儘量去做吧。

　　但是有你，我們都相信會有奇蹟發生的，而且你也是一個創造奇蹟的人，大家都相信你能夠做得特別的好。

　　員工這邊，你明天見到了以後，就會對大家有一個新的認識，他們真的是很好的，而且也互相比肩比較團結，沒有那些爭風吃醋的事情，很少有勾心鬥角，所有部門互相配合的，也十分的默契。”

　　王斐對於自己的員工，還是挺喜歡的，而且大家一直都是跟著他乾的，基本上都是老員工，再加上管理層，也是她一手提拔的，大家之間互相合作的精神，還是很值得學習的。