第2817章 早餐

　王斐會把所有的孩子們，都送上學了以後，就去公司那邊了。

　公司最近各方面運轉的，都算是比較不錯，再加上王斐最近也是願意，把權利下放給各個部門，希望各個部門，能夠承擔起自己的責任來，這樣的話，以後就算自己有什麼事情，也能夠好好的休息了。

　而且各個部門之間，要學會互相配合搭好工作的提前量，再加上現在王斐培養的這些人，都是跟隨著自己很多年的老員工了。

　他們學習能力強，雖然知識底蘊比較少，但是卻懂得學習，並且也願意學習王斐，願意帶著這樣的人往下走，因為只有懂得學習，願意學習的人，以後才會有更好的發展。

　再加上跟自己這麼多年的老員工了，也知道什麼事情應該怎麼做，大家都是從底層開始做的，每一個崗位都能夠勝任，這也是王斐對於商超領導班子們的要求。

　各個部門的領導，必須都是從最基層做起來的，知道每一個位置應該怎麼做，也知道每一個項目如何做到最好，這才能夠更加的讓人服氣。

　而且每一個人都特別的佩服著王斐，大家每一個人，本來都是從普通的崗位上一點一點的，在王斐的帶領下，讓大家越來越好，而且很多的人家裡的條件，本來是都快揭不開鍋了，但是現在就已經好很多了。

　而且保費盡量給每一個員工，很好的福利待遇，只要家裡面有人願意幹活，那麼王斐就會給這樣人機會，絕對不會排斥任何一個職工家屬的。

　王斐一直相信，這個世界上不會有窮人，就看自己努不努力，只要是你努力，你想要的就一定會得到的。

　很多的時候，我們要學會保護好自己，不能夠讓自己受到傷害，同時也要多去學習知識，讓自己的羽毛更加的豐滿，這樣的話，有一天就算是離開任何的人，也能夠更加的去養活好自己。

　王斐的這個領導班子，有很多的人都是從最基層做起來的，能夠有如今這般成就，大家每一個人都很感謝王斐，正是因為王斐的幫助才能夠這麼好。