第五百五十七章 高壓調人

    “卓玉，你這樣安排很好。你們三人都是女強人，我相信三家公司在你們的管理下，一定一天更比一天好。另外藥廠的工作，由雨虹全面負責，建醫學院校由白鴿負責，我就趁此機會下達任務給你們了。”

    “葉雨、葉露姐妹，負責組建信息化隊伍，你們倆可以任意選調人員。這支隊伍列為絕秘單位，所有有軍銜的在職人員，提高兩個級別的待遇，發特別通行證件，可配槍。”

    “葉露，這事你抓緊去做，我們沒有信息化隊伍不行。缺什麼你提出來，我想辦法來配備。”

    “首長，信息化對我們來說，還是新興學科，各大院校還沒有專業的課程。這方面的人才非常稀缺，我有幾位同學，他們都是信息化管理專業，都在部隊和科研單位任職。我一直想把他們挖過來，可對方單位都不答應。”

    “我想成立一個這方面的培訓班，我一個人又不行。首長，要不你給我特權，我想調誰，對方單位必須放人，就算借我們三個月或半年都可以。這樣我們就能在短期內，培訓出一批可用人才。”

    “我再從中挑選一些優秀的人，帶上一段時間，這樣我們才有可能建立一支信息化隊伍。首長，這事必須你親自出手令，我才有可能完成任務。”

    “葉雨，你現在組建的是一支非常重要的戰略隊伍，也是以後部隊的發展方向。以前我不懂，但這次j國之行，我意識到了信息化的重要性。我們那些老爺子啊，他們還根本沒有意識到。”

    “如果我們還不重視這方面，就真的晚了，這會危害到國家的利益和安全。這個艱鉅的任務，必須由我們這代人重視和擔負起來。葉雨，我給你強制執行的權利。只要你看中的人，不管他在部隊還是在地方，你去要人，一律馬上跟你走。”

    “誰要敢不執行，立刻以妨礙國家a全罪抓起來，我讓小龍帶一隊人，隨你前去調人。”

    “首長，這樣直接調人合適嗎？會不會造成他們的牴觸情緒？”