2899【知恩圖報】

見他沒有自立門戶，而是去了新的公司，項南並不感到意外。

劇中，楊柯之所以離開精言之後自立門戶，主要是因為他在精言已經做到副總裁。如果他跳槽去其他公司的話，職位、工資都不可能比精言還高。

畢竟他擅長的是銷售，其他公司挖角，也是看中他的銷售能力。

因此挖他，也只會讓他去負責銷售，而不會讓他去做總裁，更不會開出匹配總裁的薪酬。

楊柯自然也不甘心，自己跳槽之後，反倒不如在精言時。

他的傲氣，也不允許他往下走。因此他除了自立門戶之外，其實已經沒有別的出路。

但是如今的房地產是一片紅海，要創業實在是很困難的一件事。

劇中，楊柯的房地產公司一開張，就擠兌得精言集團灰頭土臉，實在是編劇給開了掛了。

因為精言不僅財雄勢大，人脈廣博，而且政商關係優良。尤其它是上市公司，融資難度低於同行。

對房地產公司來說，資金就是命脈。

在這種情況下，楊柯要想取勝，非得臥薪嚐膽幾十年才行。

因此《流金歲月》的職場戲實在是很懸浮，根本不值得深究。

……

而看到朱鎖鎖沒同楊柯一起離開，項南很是欣慰。

自己幫她那兩個忙，果然沒白幫，總算是有了一點收穫。

不然她要是真隨楊柯走了，那項南都得掂量，這個女生自己還要不要再追。

對不懂得感恩的女生，他可沒什麼興趣。

他隨後吩咐範金剛，把朱鎖鎖找了來。

“你沒跟楊柯一起走，很好。”他讚許道。

“謝謝葉總。我只是覺得，做人不能忘恩負義。您幫了我那麼多忙，我不能說走就走。”朱鎖鎖解釋道。

楊柯雖然對她也有知遇之恩，栽培之情，但終究還是項南幫了她更多。因此兩邊權衡，她還是決定留下來。

“你這樣想很好。”項南點點頭，“既然你這麼講義氣，那我也不能虧待你。這樣吧，從下週一起，你就調任範秘書的助理，跟他好好學學。”