第七十章 道阻且長

    能夠在官方層面上得到足夠的支持，對於高科技企業來說，是非常重要的。

    因為這個世界上的流氓實在是太多，特別是拳頭最大的那個流氓，從來就不跟你講道理的。

    當年法蘭西的工業驕傲——阿爾斯通公司，被莫名其妙肢解，便是那位大流氓的得意手筆。

    在這個世界上討生活，就肯定得生活在那個大流氓的陰影之下。

    如果沒有來自於官方層面的強力支持，一旦晨陽科技真正的發展起來，引起了那個大流氓的注意，並且被大流氓認為存在一定程度的威脅，那用屁股想都能猜到會發生什麼事情。

    這個不可不防。

    至於提高員工的福利水準和薪資待遇，則是從內部著手，建立個人崇拜的方法。

    雖然來自於廢土世界的技術支撐，才是整個公司的競爭力核心，但人不可能單純憑藉著心臟和大腦活著。

    再聰明的腦袋，再強大的心臟，也需要有一個強韌的軀幹保護起來，需要有四肢來進行外在的延伸作業。

    所以不斷的提高員工的幸福感和對公司的滿意指數，讓員工們打心眼裡的產生個人崇拜的情緒，那麼隨著員工的數量越來越多，陳陽自身的影響力也會與日俱增！

    更何況晨陽科技日後必然會涉及各種尖端技術領域，到了那個時候，即便有廢土的技術作為支撐，晨陽科技本身也得在當前世界僱傭大量的技術人員，對廢土世界提供的超前技術，進行消化和吸收。

    能夠僱傭到的人員，肯定都是尖端領域的頂尖高手，由此產生的隱性影響力，將遠不是那些勞動密集型的企業能夠類比的。

    因此，從現在開始，就把‘晨陽科技的福利待遇，是行業裡最好的’這樣一種感念，鋪設出去，對日後招聘那些真正的人才，會有非常積極的作用。

    甚至都算不上千金買馬骨，畢竟‘不為人知的世界’目前看來，其斂財的能力簡直比印鈔機印錢的速度都快。

    提升員工福利待遇的花銷，在這種斂財能力面前，連九牛一毛都稱不上。

    在公司一直待到了臨近天黑，把楚欣發到手機上的店面地址，轉發給了吳廣志，瞧瞧時間也差不多了，陳陽便和周丹丹打了個招呼，然後提前開溜，跑出了公司。