第八百四十四章 相對寬鬆的娛樂環境

    李璐一臉幸福的在陳陽的胸前蹭了蹭。

    柔聲道:“沒事的，無論基地裡的任何事情，行舟都會無條件的站在我這邊，有武裝部不遺餘力的支持，我這個行政部的部長，就可以輕鬆的推進任何事情。

    其實只要我們幾個部長不出現分歧，那麼基地前進的方向就不會走偏。即便真的有某些中層人員會產生不同的看法，也起不到作用的。”

    陳陽挑了挑眉，開口道:“那就是說，確實有人開始在對你們的一些決策進行質疑了？”

    李璐遲疑了下，但還是點頭道:“有，但不多。這是極為正常的現象，我不能指望所有人的想法，都是一致的，大家在對您保持足夠擁護和崇拜的前提下，出現意見上的分歧，不是壞事。

    我和行舟他們也討論過這個問題，最後我們一致認為，基地裡能多一些不同的聲音，對於我們來說，也可以時刻起到警醒的作用，這算是一種監督，能夠讓基地前行的更加平穩。”

    陳陽想了想，緩緩點頭道:“有不同的想法是正常的，每個人的思維方式都存在著細微的差別，所以不同的想法，很多時候，可以拾遺補缺，但做決斷的人必須明確！

    想法可以有很多，這些不同的想法交織在一起，是能夠形成頭腦風暴一般的良好效果的，然而聲音只能有一個！這樣才能保證，所有人的行動始終保持一致！”

    李璐稍稍鬆了口氣，很是開心的點頭應是。

    她方才著實有點擔心。

    如果自家老闆因為基地內有人質疑管理層的決策，從而大發雷霆的話，絕對是有可能會做出過激舉動的。

    這將導致基地內的活力和相對寬鬆的輿論環境受到嚴重的壓制。

    儘管從統治和管理曙光基地的角度來講，這樣的做法可以極大限度的減少管控難度。

    可非常明顯的是，長此以往下去，沒有輿論環境和活力的曙光基地，將會成為一潭死水，失去旺盛的生命力！