第659章 解封前

               　　總管維爾很喜歡開會，上班開，下班開，午飯過後開，臨時起意開，有事沒事就開；他還特別喜歡佔用員工的休息時間——還有半小時下工的時候，他就會給所有人發通知，說半個小時後，大夥要去xx廣場前進行今天的工作總結和對明日工作的展望。地點也不固定，總是取決於他當時所處的位置。

　　而且，他開的會就沒什麼實質性的內容，翻來覆去就那麼幾件事情——廚房的管理工作、各個部門之間的協調狀況、食材運輸和食物準備情況，還有什麼莊園衛生、設備維護保養等一系列日常的工作等。

　　莊園內的工作，除了涉及食材食品的之外，很多簡單重複、耗費人力的工作基本上都是由機器人完成的——像定期修剪樹木花草、維修檢修各種設備和電路、保養綠植、清掃道路等。所以維爾每天所開的這些會，其實是根本沒有必要的。

　　所有人都心知肚明，也包括他自己。但他就是喜歡開會，搞得所有人在私底下都有怨言。阿德也不勝其煩。

　　但是，在參加過幾次這種浪費時間的會議後，阿德才終於明白過來：其實總管維爾並不是喜歡開會，而是喜歡開會的那種感覺——他高高在上，左呼右叱，指指點點，宛如老闆，豈不快哉？說白了，就是對權力的嚮往與貪婪，也是想在所有人面前不斷刷新他自己的存在感。

　　現在的總管，可沒有當年那麼威武了——這是阿德聽拉桑說的，拉桑則是聽他父親說的。拉桑的父親以前是玫瑰莊園的僕人，拉桑算是接了他父親的班。

　　拉桑告訴他說：以前的總管，基本就是整個莊園的二把手，大到主人的婚喪嫁娶、莊園的安全管理工作，小到僕人的生活起居、入職離職，他都是最直接負責人。可是等到安格斯大人將玫瑰莊園變成卡奈莊園後，這個格局就完全變了——

　　先是女僕隊的獨立，大人小姐夫人的一應事務，全都歸女僕隊負責。

　　然後是守衛隊的建立。保障莊園安全的工作也獨立了出去。

　　最後便是其他的一些，能由機器人勝任和管理的工作。

　　現在的總管，只剩下了僕役隊和綠化隊的管理權，就連招聘新人的權限，也正在被安格斯大人慢慢收回——

　　一是因為莊園不再需要那麼多人。現在的員工，大多數都是老一輩員工的後代。一個蘿蔔一個坑。莊園再大，也不需要那麼多人來照顧。