第586章 失竊

               　　裴文萍並不是入職食品廠，而是以合夥人的身份加入。

　　當初食品廠拍下富順餅廠的這塊地時，裴文萍投了一萬塊錢，沈明珠劃了6.6%的股權給她。

　　這次裴文萍加入食品廠，沈明珠沒有給她開工資，而是給了2%的股分。

　　別小看這2%，如今食品廠的利潤比去年翻了好幾番，2%光分紅一年就能拿五六千，只要食品廠發展順利，收益每年都會遞增。

　　除此外，2%的股份本身價值同樣不菲。

　　裴文萍依舊是幹自己的老本行，擔任財務部經理。

　　新官上任三把火，裴文萍上任的第一步就是組建自己的小團隊，並完善食品廠的財務管理制度。

　　有了裴文萍的加入，沈明珠身上的擔子瞬間輕省不少。

　　除了規劃食品廠下一步的發展出路外，她也將更多的精力專注於產品研發和公司管理上。

　　沈明珠並沒有盲目的去選擇開發新產品，而是著力於提升已有產品的口感和品質，力求做精、做強。

　　首先是更換環保級別更高的包裝材質，以及設計多樣化包裝外觀。

　　比如辣條和豆腐乾，會根據口味的不同設計包裝外觀和顏色，選擇緊跟當下潮流的廣告用語，並且將普通包裝升級為真空包裝。

　　真空包裝好處是，可以最大程度保持食品原有的口感和口味，有效隔斷氧氣、水分和異味，延長食品的保質期。

　　弊端是成本太高。

　　真空包裝除了需要購買專業的設備外，包裝材質也比普通材質昂貴。

　　如果採用真空包裝，辣條和豆腐乾的利潤直接要砍掉三分之二。

　　因此，當沈明珠在會議上提出升級真空包裝的提議後，遭到了絕大多數管理層的勸阻和反對。

　　沈明珠雖然在廠裡擁有絕對的話語權，但如果不能讓手下員工心服口服，對工作的執行和開展肯定是不利的。

　　“我們辣條和豆腐乾的主力消費人群是誰，我想在座每一位都清楚。”

　　“孩子是祖國的未來，是民族的希望，更是我們每位家長手心裡的寶貝。”