後媽對照組在年代文帶崽逆襲 作品

第352章 小別勝新婚


                 裴颺給任平提供的方案是:食品廠將在蓉城設立分公司,任平擔任分公司的銷售主任一職,專門負責百貨大樓的業務。

  分公司每個月給任平一百塊底薪,加銷售業績1%的提成,年底還有獎金。

  這樣算下來,任平一年光底薪就能拿一千二百塊,再加上提成和獎金,一年收入輕破兩千,甚至更多。

  而且這還是可持續性的收入,比一錘子的買賣划算太多了!

  任平雖然對裴颺的方案很心動,卻並沒有立刻答應。

  畢竟,這事他做不了主,得聽任盛春的。

  ……

  任平會算的帳,沈朝北也會,並對此很不理解。

  他們去年在友誼商場,半年的總銷售額是六萬多。

  如果蓉城百貨大樓也達到這個銷量,甚至是超過,那等於一年要給任平兩三千塊錢。

  明明直接給兩千更省事,花錢更少,為啥要多花錢?

  裴颺給沈朝北講了用這個方案的原因:“……只有將雙方的利益捆綁在一起,任家才會對我們的產品盡心盡力,畢竟我們賣得好,他們拿到手的錢也多。”

  不過,還有一個更重要的原因,裴颺沒跟沈朝北講。

  倒不是不信任沈朝北,而是擔心沈朝北藏不住事。

  百貨大樓是國營企事,任平和任盛春都是公職人員。如果直接花錢買入駐的資格,一旦將來任家出事被查,他們也脫不了行賄的罪責。

  讓任平在他們公司掛職領薪就不一樣了。

  將來出了事,那是任平個人違規違紀,不涉及犯罪。

  漫長而煎熬的數天後,裴颺終於等到了任平的電話。

  任盛春同意了他的方案。

  只等裴颺分公司的手續辦成,百貨大樓就會立刻安排他們的產品入駐。

  裴颺如釋重負,立刻買了回奉城的火車票。

  他要趕回去給老婆過生日。

  而成功拿到蓉城百貨大樓的“入場券”,則是他送給老婆的生日禮物。

  ……

  做完手頭上的事情後,沈明珠便拿上包匆忙的騎上自行車往家趕。

  自從女兒斷奶後,加上食品廠最近忙翻了,沈明珠中午很少再往家跑。

  前幾天倒春寒,小果果得了感冒,這兩天才好了不少。