第643章 百分之五

               　　許大海和沈峰的觀念不同。

　　前者經歷過後世，那時很多企業都給管理人員和優秀人才配股。

　　所以，他覺的給外貿公司經理黃威一些股份，完全可以接受。

　　而沈峰卻沒有經歷過後世，“股份制“對他來講，都是比較新奇的玩意兒。

　　而給管理人員配股份，這種企業管理方式對他來講太過超前。

　　在1989年，大陸的很多私營企業還沒有確定股份制度，也算是為以後埋下了一顆雷。

　　股權不明——等這顆雷炸開的時候，很多原本頗有名氣，盈利能力也相當強的企業，都因為“內鬥“而衰落，甚至徹底消失了。

　　“那給黃威多少股份合適？”

　　沈峰又咬了一口西紅柿，味道真好。

　　他還是能聽取別人的意見的，也願意理智思考，接受新鮮事物。

　　“最少5%！”

　　“嘶，太多了吧？就算一年一千萬的利潤，5%就是50萬！再加上他原來的工資，好傢伙，年入百萬了！”