第52章 持證上車

　　秦儀早就知道不可能讓他當院長，而且他現在也不想當院長，說這話不過是嚇唬林家強，“我要掛一個副院長的職務，監管人力資源。”人力資源就是hr，說簡單點就是人事權。

　　林家強鬆了口氣，不過馬上又緊張起來，“這件事我可決定不了，副院長的任命要上董事會的。”人事任命權可是一塊大蛋糕，林家強不想從他手裡被分走。

　　“那就上董事會吧，反正換了大股東，應該和大家見個面。”

　　“你知道咱們公司董事會構成情況嗎？”林家強不懷好意地看著秦儀。

　　“我還沒來得及問。”

　　“你現在是最大股東，佔股42.5%；楓華大學是第二股東，佔股25%；林氏集團是第三股東，佔股14%；唐家是第四股東，佔股10%；東柱礦業是第五股東，佔股5.5%；剩下的3%是散戶或是醫院的優秀員工共同持有。前五個股東是董事會成員，而我不僅是董事會任命的董事長，還是醫院的院長。”林家強得意地說著。

　　唐家很可能就是唐紫若的家，沒想到他們家在第二醫院有股份，看來還真應了那句話，有錢大家賺。

　　“你的意思是，我要當副院長的事，還需要裡面至少一個股東同意才行？”秦儀雖然對股份制公司一知半解，但是電影裡經常出現這類狗血的橋段，在主角走投無路的時候，往往會有人拿著一張紙衝到主角身邊大聲喊：“我們拿到51%的股份了！我們贏了！”

　　“理論上，董事會的決議確實要超過50%股票持有者同意。”

　　“什麼時候能召開董事會？”

　　“最快三天後，你也知道董事們的事情都是比較多的。”

　　“好！等你聯繫好了通知我。”秦儀抬手撕掉了原來的責權協議，它對於秦儀來說，不過是廢紙一張。

　　“我要提醒你一點，所有董事會成員都要注意自己的聲譽，如果給醫院帶來負面影響，要承擔一定責任的。”

　　“不過是一些跳樑小醜在作怪，很快就會平息。”秦儀知道他說的是高考抄襲事件。