第423 章 不可避免的事兒

　　丁力這個舉動，還是很出乎大家的意料的。

　　這個時候的老闆，炒掉一個人，那可是小菜一碟，根本就不會和你談任何理由的。

　　那些領了遣散費的人，也是千恩萬謝，並沒有把丁力當成仇人。

　　這九個人離開後，丁力對下面的三夥人道：“大家都是出來謀生活的，肯定每個人都想多掙一點錢的，這些人不用了，我並不是想省下這筆錢，今後這些人的工作，就交給你們來完成，這點工作量對於你們來講，根本不算什麼，但你們卻多了一項收入！”

　　臺下的眾人在合計，老闆有沒有在算計他們，衡量的結果是，對他們沒壞處。

　　丁力見大家並不反對，就又繼續道：“一至三樓的每一個員工，從再開業起，咱們就執行績效工作制，簡單地說，就是多勞多得，舉個例子，就拿二樓的酒吧來講，如果你推銷出去了一百元的酒，那你就除了薪資以外，額外還得兩塊錢！”

　　他說到此處，臺下議論紛紛。

　　丁力直接道：“不明白的，可以提問，我樂意解答！”

　　果然，在右邊的那堆人中，有一個人高聲問道：“老闆，我是一名荷倌，如果我一晚上為您賺了十萬塊呢？”

　　丁力毫不猶豫地道：“那你就可以拿到提成兩千！”

　　這下底下開了鍋了，這可是太刺激了。

　　丁力又等了一會兒，然後問道：“還有不明白的嗎？”

　　這時，左邊的那一群人中，有一個女子，弱弱地問了一句：“老闆，我就是一個舞女，我的提成怎麼獲得呢？”

　　她這也是代表了一批人。

　　丁力很直接地道：“你的表演分臺上臺下兩部分，進舞廳的客人，是需要門票的，你們和樂隊同樣從門票中提百分之二，這是舞臺上的，如果有客人邀請你們跳舞，小費都歸你們自己，還有，你們如果讓客人點了酒水，那同樣也是有提成的！”

　　丁力這麼一解釋，很多人釋懷了，他們覺得，這個老闆不簡單，管理的方式先進，僅績效這一塊，就足以刺激大家的幹勁！