第九百七十一章 發現滑道系統的bug

    葛優在二十年前的電影《天下無賊》裡的臺詞“二十一世紀什麼最貴，人才最貴”這句臺詞，很是貼近我此刻的心境。嚴格來說，每一項目工作都需要專門的人來跟進就穩妥一些，如果像是我們這樣幾乎每個人都是身兼多職，有好有不好。好的就是能充分掌控項目的建設進度；不好的就是在於掌握不代表是掌控，兩者的意思可有很大的不同。像龍鳳哥這樣，家裡一出事，連帶的他岳父負責的工作都停了下來，幸好是建設每個項目的時候，我都有預留了些緩衝時間，不然也是夠嗆。但是話又說回來，如果每個項目都有專人單獨負責的話，我們的運作成本該有多高啊！那就是真的是船大不好掉頭了，甚至可能會有了某些g企的做派，對成本控制和服務質量就不敏感了，千里長堤毀於什麼？毀於人患而不是毀於蟻患。所以，人才確實是降低運作成本的根本，哦不，人才確實是降低運作風險的根本。找對了人，就是找對了方向。如果給我們項目到目前為止的人力評判總結的話，我感覺是慶幸無比，全部都找對了人，這種命中率，幾近中彩票頭獎。我希望能保持下去。我也知道，這種幾率不可能永遠都能保持下去，萬一在其他任何一個項目裡出現灰犀牛還是黑天鵝的狀況，我有思想準備，但不希望出現的這種狀況對項目是毀滅性的，因為在當今的社會活動中，太多這樣的例子了，有些甚至是行業龍頭甚至是壟斷狀態的，說倒就倒，有天災的，這是天要亡你，認命；有些是人禍，這些也是要認命，誰叫你平時不好好的管控住呢？筆趣庫

    所以，一人身兼多職是好呢？還是專人專職好呢？又是薛定諤的貓了。但我知道，謹小慎微一定是王道之一，雖然這種謹慎看上去和我創建這個項目的格調格格不入，要謹小慎微，而項目確實大膽超前，要兩者結合在一起完美前進，這不是矛盾體