第三百五十五章 內訌

“hg公司的合作，才剛到手不久？”為了拿下這家公司，寧盈盈沒日沒夜待在公司。

連下了班回家，都在想怎麼合作，這些人卻跟她說，沒什麼事？

寧盈盈冷哼，不知道該笑還是該哭，“我是不是可以認為，在坐的都覺得公司發展日益增長，所以不需要諸位再下什麼辛苦，去維持好不容易到手的合作？”

其實寧盈盈知道，公司雖然目前來看，一片祥和，但背地裡，好多人因為她當初升的太快而對她不爽。

要不是她爹是公司董事，在場的眾人，來真沒幾個心甘情願被她領導。

從表面上就能看得出來，很多人雖然表面不說什麼，但背地裡，都對她的行事風格不滿。

寧盈盈發怒，眾人不敢多說什麼，只能表面恭送，心底咒罵。

人事主管抱著剛遞交的辭呈過來，告訴寧盈盈又有人辭職，自從上次的事情後，公司已經走了一半核心人力。

再這麼走下去，盛康面臨的結果只有一個，雖然很不想承認，但事實擺在眼前，就

算寧盈盈不想承認，也沒有辦法。

“辭職的老李說，咱們公司太壓榨員工，所以…”近段時間，因為人力資源嚴重流失。

寧盈盈不得已加大員工辦事力度，寧盈盈承認，確實有壓榨員工嫌疑，但那都是有根據的。

之所以壓榨，就是因為公司人力資源流失太嚴重，寧盈盈一向講究有賞有罰，她雖然加大員工辦事力度。

但在薪酬上，卻是其他公司的三倍，看著人事拿來的辭職報告。

望著上面的辭職原因，寧盈盈突然就笑了，只是那笑意不達眼底，“這就是辭職的理由？”

人事不敢出聲，畢竟，寧盈盈壓榨員工是事實，但薪酬，給的多也是事實。

拿著辭職報告，寧盈盈徑直返回辦公室，二話不說，簽字“同意。”

再度出來，面上的神情已經變了，在場的員工見此，紛紛回到自己工位上，不敢造次。

寧盈盈看在眼裡，眸底的冷意再度升起來。