第359章 得到支持

 十一點，林子峰來到廖偉的辦公室，確定龐天寧回到辦公室，並且此時沒有人在他辦公室彙報工作，林子峰就敲門進去。 

 “子峰來了，坐。” 

 龐天寧的心情看起來不錯。 

 林子峰頓時覺得自己選擇的時機太好了，便開口道：“部長，來向您彙報一個工作。” 

 龐天寧點點頭：“好，你說。” 

 “部長，是這樣的，我看了一下部裡最近三年幹部調整的情況，我覺得咱們部裡幹部流動太少，不利於幹部的成長，同時也不利於幹部幹事創業的積極性，我昨晚加班整理了一個方案。” 

 說著，林子峰把手裡的材料放了一份在龐天寧面前。 

 龐天寧拿起來翻看，同時道：“你繼續說。” 

 “方案裡分為兩個方面，第一是可以向外推薦一部分幹部，首選是提拔，如果提拔不了，最次也要平調到更加有前途的崗位，給想要幹事創業的幹部希望的光芒；第二則是部裡內部調整，讓一些年齡偏大的同志退下來，讓年輕人頂上去，增強年輕人的積極性，當然，一些特殊的崗位不適合調整的，完全可以不調整。” 

 林子峰簡要彙報了一下方案的兩個方面的內容。 

 龐天寧簡單翻看了一下，問道：“你為什麼要提出這個方案？” 

 林子峰道：“主要還是為了增加幹部幹事創業的積極性，部長，說句難聽一點的話，現在的組織部就跟一潭死水似的，就算是一些年輕幹部也被磨得沒了稜角，大家都死氣沉沉的，整天被業務工作羈絆，哪裡還有心思去創新，沒有創新，又哪裡會有成績。” 

 “我們想到一塊去了，到組織部任職以來，我也一直在謀劃怎麼樣打開局面，你這個方案提得很不錯，我原則上支持，而最近正好就有一次機會，我先把任務交給你，你先準備一下。” 

 說到這裡，龐天寧頓了頓，接著道：“我昨天去向陳書記彙報了一下工作，他初步同意將馮敬才同志調離組織部，正好市政法委缺一個副書記，馮敬才同志調離，我的想法從咱們組織部內部提拔一個，牽一髮而動全身，你應該明白我的意思了吧？”