第1322章：補償

　　但是這兩天，在廠子裡邊的股權激勵方案，已經傳遍了，這股權激勵之下，很多的高管，其實也就是能夠拿到這個股份份額的，甚至有可能還拿不到的。

　　而這個是秦川自己補償她的一份，還不是她作為葉子電子高管，拿到的股份。

　　這邊周虹離開以後，秦川直接把張望給叫了過來，讓張望給擬一份股權轉讓協議，這個是不能放在期權池裡邊的，這是秦川拿自己的錢補償的。

　　是從秦川自己的股份裡邊分割出去的。

　　張望對於秦川的話，根本都不問原因的，立馬點點頭，同時彙報了一下自己招聘的進展。

　　“我不管這個，你負責招聘就好了，人招聘好了，再帶過來給我看看。”

　　“好的秦總。”張望點點頭，轉身離開了。

　　隔天一早，周林開車接上秦川和周虹兩人，朝著晉寶能源趕去，昨天晚上看一份關於股改的方案，睡的晚了一點，在車上秦川還眯了一會。

　　等到地方的時候，正好八點鐘，周慶祝已經帶著人在門口等著了，新一屆能源能源的高層管理人員已經新鮮出爐了，這個時候一個個的春風滿面。

　　雖然說這兩年煤炭行業不是太景氣，但是再不景氣，這晉寶能源也是大企業啊，還能夠差他們這三瓜倆棗的不成。

　　所以這一個個的都興奮的很，其中邊夢娜，在一群人員的後邊，這在哦門口等著參加開業儀式的，一般來說都是各個科室負責人，但是辦公室特殊一點，負責的就是迎來送往的工作，所以她這個副主任，也到現場了。錵婲尐哾網

　　其實這個副主任的含金量，比原來辦公室主任的含金量都不差的。

　　畢竟這是三個煤礦合併以後的辦公室副主任。

　　原來五一煤礦的辦公室主任王潔已經下來了，現在就是辦公室普通的員工了，這王潔看著邊夢娜的時候，總是感覺有些尷尬的。

　　這原來自己是領導，現在自己的下屬是自己的領導了。