晴了 作品

第2495章 大唐的新都洛陽,總不能成天臭烘烘的(求訂閱求票票)

    “對於招聘老師的要求全在這手冊裡邊,先看一看,諸位有沒有異議,  若是有,可以提出來。”

    “當然,若是你們的要求太高,程某負擔不起,那就只能說明咱們沒有成為同事的緣分。”

    這份《程氏大學老師招聘手冊》其實也不復雜,第一,每位教師,每一學年,有多少課時必須完成。

    第二個就是,學院裡邊,安排給他們的項目,這也是需要完成的。

    比如說,讓這幾位畫師搞出一箇中草藥辨識圖譜這樣的大工程。

    可能需要數年甚至是十數年的光景,那麼他們可以分批次完成。

    看到所有人都在十分認真地看著那份《程氏大學老師招聘手冊》,李恪清了清嗓子笑道。

    “老師不但能夠有薪水,還能夠有獎金。

    另外,如果你們是準備長期與學院合作,那麼還能夠由學院給你們定級。”

    “比如最開始第一年,大家都是講師的身份。

    當然,  像許大師這樣才藝十分過硬,之前又與我們有過合作的大師,  所以,  他會成為第一位特聘教授。”

    李恪繼續詳細地解釋起了《程氏大學老師招聘手冊》中的那些簡單明瞭的條款。

    例如講師,只是教授薪水的三分之一,而副教授,則是教授的十分七。

    當然這個只是基本的薪水,另外獎金的來源就是做課題,並且要帶著學生去做課題。

    例如,許大師帶著幾個學生一起畫中草藥,今年原本課題組的標準是一百種中草藥圖譜。

    但是許大師帶著十位學生,完成了五百種中草藥圖譜,那麼,不光是許大師將能夠得到他薪水五倍的獎金。

    而是跟他一起完成這項課題的那十位學生,也能夠得到一批豐厚的獎金。

    當然,完成與否,自然是有標準的,程處弼會把他們搞出來的中草藥圖譜。

    拿去找太醫署的老司機們,如果都能夠通過,那就沒問題,如果有問題,那就會照比例減扣獎金。

    聽到了這話,看到那些簡單卻又十分細緻的條例,再看到了那哪怕是普通的講師的薪資,也足以與七品官吏相媲美。