第92章 切磋

 隨後李平在整軍中又讓他開了眼界。

 他當初找李平的另一個原因就是新組建的軍隊很容易出現不服從管理的情況。

 如果大規模招募老祖，或者是宗族人手，戰鬥力可以保證，卻也會形成無數小團體，很不利於管理。

 如果只從平民招募又無法保證戰鬥力，前期訓練也是個大問題。

 若是混日子的話，後者也足夠了，可秦懷道是真的想要建功立業，自然要選擇前者。

 而李平就是那個用來緩和關係的人。

 畢竟，安康巷和永吉縣的人都要承李平的人情。

 然而，事實比他想象中的更加匪夷所思，從未接觸過軍旅之事的李平似乎對於治軍很有一套，雖然他那些方法十分奇怪。

 什麼喊口號。

 什麼練習隊列。

 什麼整理內務。

 還有什麼流動紅旗之類的。

 秦懷道到現在也沒有研究明白到底是怎麼回事，但新軍的磨合期度過得很順利。

 “對了李大哥，你看那個隊列要不要停一停，接下來要演練軍陣了。”秦懷道忽然想起了一件事情，開口詢問。

 “不行。”李平果斷拒絕。

 隊列可是培養團隊協作的不二法門，藍星最強陸軍的入門基礎。

 停掉，那不是瘋了麼？

 “我知道軍陣的重要性，但上了戰場其實拼的就是整體素質，人再多，再強大，一旦散亂起來就沒有任何意義。”

 “我們不需要以一當十的士兵，也不需要精妙無比的陣法，只需要嚴格執行軍令，令行禁止，不會潰逃就可以了。”

 封建時代很多以少勝多的戰役其實都是自己人的問題。

 一旦遇到問題士兵不聽指揮，各自為戰，玩命逃跑。

 命令無法傳達，沒有應對方案。

 那不敗就見鬼了。

 東突厥一戰，戰略上有那位指揮幾乎不會出現問題，若說危險就是局部遭遇戰的問題。

 李平現在做的就是把這個漏洞堵死，堅決保證這次撿功勞之旅的安全性。

 秦懷道想了想倒也沒有反駁。

 畢竟今天在校場上看著整齊的方陣他也是滿滿的自豪感。