第77章 顧豐楊上任--出師不利

 “柴東林呢”，顧豐楊問的是辦公室的主任，胡軍現在是辦公室的副主任，

 胡軍笑了，

 “他啊，杜長軍的死忠，能力沒有，拍馬屁的水平一流，人非常圓滑事故，滑不留手的、、、”

 胡軍又將局裡稍微有些分量的人都介紹了一遍，顧豐楊非常滿意，帶胡軍過來，真是下了一步好棋。

 、、、

 青林市2004年經濟工作年度總結大會，毫無懸念，東杞縣又是倒數第一，各項指標全縣墊底，孔市長對東杞的批評毫不客氣。李春山坐在臺下，感覺到四周異樣的目光，低著頭，一副羞愧至極的模樣，只有他自己心裡清楚，這個批評來的太及時了。本來，顧豐楊讓他對明年的招商提高要求，一是東杞縣實在是耽誤不起了，另外也能巧妙地讓伍慶遠死心。伍慶遠野心勃勃，政府的業績就是來自各項經濟指標，他也想把招商局牢牢地地抓在手中，並報以厚望，因此對毫無招商經驗又無資歷的顧豐楊出任常務副局長頗有微詞，甚至提出再調入一名副局長，對此，李春山沒有表態。

 伍慶遠從沒在基層工作過，對招商工作更只會紙上談兵，如果他真的有能力，李春山也願意跟他配合，成績出來了，永遠是一把手的功勞在前。可從他的打聽到的消息以及最近的相處，都證實了，伍慶遠是位好大喜功，極善於作秀的人，因此，李春山對他基本不抱多大的希望。

 想到這，李春山非常沮喪。吳俊傑倒臺後，他真的好想轟轟烈烈大幹一場，他甚至想，不管誰來了，只要一心做事，他都願意配合，作為一把手，這點度量還是有的、、。

 可現在，實在是無奈啊！

 兩天後，東杞縣召開年度經濟總結會議，各鄉鎮書記、鎮長，各局一二把手全部出席。李春山發表了重要講話，言辭十分犀利，對個別領導幹部不思進取、得過且過提出了嚴厲的批評，並明確了2005年的工作目標：2005年，東杞縣的最重要的工作就是全面發展經濟，並提出，2005全年的招商任務是十個億，招商局分八個億，其餘兩個億由各局委分擔，具體怎麼分，再由各部門開會研究細分。2005年，各局的招商任務完不成，就是一把手考核不合格，從而失去提拔資格，而對中層以上幹部，獎金扣發一半。招商局如果完不成任務，一把手直接免職，副職降職留用一年、、、。