第三十四章 執行K國任務（9）

相反，由於他們這些專業人員的潛意識當中存有的固化東西太多了，再加上那些刻板的理念束縛住了他們的思維，所以才會使得他們無法像王小二那樣依據實際情況去進行不受人為因素影響的思考。而獨立的判斷與分析能力，對於李紅他們來講卻又是那麼的重要！聽完王小二的講述，李紅由衷從心裡對他說看來你是對的，這次咱們好好合作一回，你比我們都強！說完後，她湊過來輕輕吻了下王小二的臉頰。她的這一舉動，反而把王小二給搞懵圈啦。李紅瞅著他那愣呵呵的表情，紅著臉說傻瓜，剛才那是給你的獎賞……王小二聽罷，開心地傻笑起來。王小二打開房間的窗口，點燃起一支香菸抽了起來。他對李紅講姜樹森每週六一出去就是這麼長的時間，這裡面肯定是有隱情的。另外還有一點，他也還沒琢磨明白，需要李紅幫忙在內仔細留意才行。李紅便問他是哪一點？王小二講姜樹森很少進入到二門裡面去，他是怎麼獲取情報的呢？現在咱們這邊平時去食堂吃飯，也都是採用刷卡的辦法。說著話，王小二指了指放在桌子上的剛辦理好的門禁卡和飯卡。李紅曉得，利用傳統方式傳遞信息，是需要有信息載體的。沒有了載體，那傳遞信息依靠什麼啊？看來相關的信息傳遞載體，就在咱們這邊的食堂內部。而在晚上吃飯時李紅也觀察了下，發現除了咱們的人員在食堂裡面吃飯外，那些k國當地的僱員也是在來這個食堂吃飯的。

很有可能姜樹森傳遞情報，是在食堂內就完成了。李紅剛想說話，王小二一拍腦門對她講咱們使館那些k國當地僱員當中，大概率會有k國相關機構的人，否則就根本講不通了。因為按傳統方式傳遞信息，則不可能每週就單純依靠固定這一次的。更何況對方不但要接收咱們這邊的有價值信息，更要傳達具體的指示。特別是遇到某些特殊情況時，比如說咱們這邊限制這些勞務派遣人員外出了，那麼這條管道就會也因此暫時中斷。而在那個傢伙出事後的幾天內，咱們就是這樣做的。李紅聽罷插話講，但並沒有阻礙相關信息的傳遞，否則那個傢伙出事情的消息不會這麼快就被傳出去。在這種情況下，能夠堂而皇之進出咱們使館的就是那些k國當地僱員了。在原來辭職走掉的僱員中有k國相關部門安插的人，而新來的這些僱員中保不齊也會有來接班的。倘若不是這樣，還真是無法解釋明白了。王小二拍了拍李紅的肩膀，調皮地對她講小李，這件事情可都拜託你啦！王小二的樣子和說話的腔調，還真是把李紅一下子給逗笑了。她笑著對王小二說你這這頭雖說不太大，但裡面的腦細胞可是絕對夠使得啊！她這麼一說，王小二也跟著笑了起來。諸位可能會問了，說對方至於搞得如此複雜嗎？現在早就是高科技時代了，對方安裝些特殊的小玩意兒不就能夠獲取到他們所需要的東西了。只是這個小玩意兒需在附近安裝箇中轉接收裝置即可。