第五百一十八章 說客

　　他砸吧了一下嘴巴，故意停頓片刻假裝思考後才說，“你這個選拔幹部計劃聽起來倒是很好，但是實踐起來恐怕不合適啊。”

　　陳青雲問：“哪個不合適？”

　　趙立才說：

　　“你想啊，公務員招聘的時候，那麼多大學生埋頭讀書兩耳不聞窗外事，他們的目標就是考上公務員進機關工作，但你能說他們工作能力強嗎？”

　　“他們只是比別人多下了一些笨功夫，多學了一些書本知識而已，這就相當於紙上談兵的趙括，光會說不會做哪行？”

　　陳青雲聽出趙立才分明在偷換概念！

　　大學生考公務員和機關單位人員競爭上崗之間有本質的區別：一個是沒有工作經驗，另一個則有豐富的工作經驗。

　　陳青雲第一反應想反駁趙立才的觀點，但他迅速意識到反駁的話一旦說出口趙立才肯定會心裡不痛快。火山文學

　　領導不痛快，下屬事難辦。

　　於是他在腦子裡斟酌一番，儘量選擇較為中性的詞表達觀點：

　　“趙書記，我之所以提出這樣的建議主要是為了調動廣大幹部的工作積極性，只有基層有能力的幹部被提拔上來，咱們縣各方面的工作才有可能獲得更大的發展和進步。”

　　這句話讓趙立才心裡頓時添堵。

　　你什麼意思？

　　你是說廣大幹部現在的工作積極性不高？

　　還是說咱們湖州縣近幾年工作沒有進步？

　　趙立才越想越生氣！

　　你一個小小的縣委組織部長憑什麼對湖州縣主要領導的政績說三道四？真是給你點顏色你就開染坊！

　　趙立才一生氣，“咣噹”扔了電話。

　　他覺得自己主動給陳青雲打電話徵詢他的意見就是一個錯誤的決策。

　　自己身為縣委書記想要提拔一個縣財政局長憑什麼要跟縣委組織部長商量？大不了直接上縣委常委會！

　　掛斷電話後，趙立才一個人坐在辦公室生了會悶氣又覺得不妥。

　　光生氣有什麼用？

　　趕緊走程序把戴副主任提拔到財政局長位置上才是正事！

　　錢都收了，沒有理由一直拖延不辦事。

　　他皺眉想了一會，把黨工委書記何曉華叫到自己辦公室。

　　趙立甩了一份計劃推薦提拔幹部名單給何曉華，指示他：