第129章 超好的員工待遇

“各位菜雞，你們聽清楚了，諾亞資本不需要任何弱者來浪費資源，如果在接下來的1個月裡，你們無法通過最終的考核，那麼你們可以直接滾蛋了！”

“對了，作為你們這些實習生訓練營的管理人，我再給你們3個真誠的建議！”

“首先，我建議你們趕緊找紐約市最好的西裝師傅、定製至少3套不同場合使用的手工西裝，這些西裝所需要的費用，直接找公司的財務部報銷，這算是公司送給你們的禮物！”

“其次，我必須要提醒你們的就是要嚴格遵守保密原則，關於諾亞資本的1切內部信息，在沒有得到董事會的授權之前，你們無權洩露任何資訊給你們的親人和朋友！”

“最後，我非常誠懇地告訴你們：千萬不要讓自己的個人生活變得1團糟，因為我的老闆嚴重處理不好自己私人事務的員工在工作上面的基本能力！”

“這些有1些筆記本、公文包以及其它的辦公用具，你們按照被分配的工號順序，自行到行政部門領取，這同樣是公司贈送給你們的禮物！”

“有任何不理解的事情，請直接找我交流，不要去打擾其他正式員工的工作！”

“我所說的事情，你們這些菜雞都聽清楚了嗎？”

“yes！（異口同聲）！”

諾亞資本管理公司的工作氛圍到底怎麼樣呢？

說實話，沃倫·巴菲特與他的幾位同學在順利入職、成為了諾亞資本管理公司的實習生之後，立馬就感受到了1股勃勃生機——諾亞資本沒有傳統企業的、嚴苛到極致的等級制度，也沒有所謂的‘學歷歧/視’，只要通過了相應的考核，董事長的位子也能坐1坐！

但是——與此相對應的，則是諾亞資本高速運轉的工作模式——2十4小時之內，只有8個小時是正常的上班時間，剩餘的16個小時自然是屬於員工的個人時間——

如果你不希望多賺1些外快的話，那麼在當天十8點就可以準時下班，如此就完美錯過了諾亞資本安排的各種晚間活動——邀請客戶到同在帝國大廈的高端酒店進行聚餐是基操！

作為1家位於帝國大廈的投資公司，諾亞資本與同在帝國大廈的其它大企業之間，自然也是有所往來，尤其是跟摩根財團關聯的大企業的中高層管理人員保持著密切來往——

黴國通用汽車在今年6月份中旬將1筆價值1000萬美元的有價證券的發售業務託付給諾亞資本，而透過投資方——福華連鎖餐廳的客戶網絡，諾亞資本順利將這1批1000萬美元的有價證券出售給成千上萬戶的黴國中產白人家庭，為黴國通用汽車創造了1批新的客戶資源，從而又加深了黴國通用汽車與福華連鎖餐廳之間的戰略合作關係！

來到諾亞資本專門在omni parker house（歐姆尼帕克之家酒店）租賃的第十9樓空餘部分改建而成的食堂，沃倫·巴菲特和他的幾位同學還是第1次感受到這種集體式用餐——即使是作為諾亞資本的實習生，他們也享有在食堂裡半價用餐的優惠福利，如果是帶著家人來到這1處食堂用餐，也能享受到8折優惠，但是不能浪費…浪費100克、罰款100美元！