第61章

 現在pua則多指在一段關係中一方通過言語打壓、行為否定、精神打壓的方式對另一方進行情感控制。

 職場pua，簡單來說就是發生在職場當中的“情感控制”。

 常見與中年男性上司職場pua沒有社會經驗的女性實習生。

 慣用手段為植入心理暗示，捧殺，然後下達一個無法完成的任務或使其犯錯，再然後自然是幫忙解決麻煩，提供情感支撐和乘虛而入了。

 藤井樹雙手插進上衣口袋，嘴角帶著淺笑，一步一步緩緩走向佐倉優子。

 “不得不說，你們的手段雖然簡單了點，但是非常實用。”

 “畢竟當局者迷，旁觀者清嘛。”

 他用銳利的眼神看著臉色鐵青的佐倉優子，不緩不慢地開始解釋。

 “店長先是讓你給我植入心理暗示，說她喜歡我、欣賞我，正常一個少年能得人美錢多，身材豐滿的富婆青睞，自然是喜不自禁了。”

 “然後就是捧殺，店長親自誇我工作認真，店裡全靠有我才能運轉下去，讓我進一步產生驕傲心理。”

 “接下來就是最關鍵的使我犯錯環節！”

 藤井樹聲音愈發冷漠。

 “我因請假不及時而導致店內蒙受損失，自然是辜負了店長的期待。”