第1041章 內部有隱患

 二筒和莊小生說了很久。

 莊小生也大致得知了湯梅文上班以後的事情。

 湯梅文一開始是在昆明富民縣的一個街道工作，在幾次會議籌備中被縣領導相中，然後抽進了縣政府辦公室。

 上班僅僅兩個月就被抽調到縣城中樞機構，讓湯梅文身上多了一些有背景的色彩。

 湯梅文到了縣城後成了一名跟班的秘書，隨後在半年內便被領導直接調入了縣城成了主要領導的秘書，現在是縣城主要領導的生活秘書兼文字秘書。

 剛剛湯梅文說自己的碼字，就是在給領導準備材料。

 莊小生也和湯梅文說了很多，原本是想和湯梅文說今天發生的事情，但想了想，還是沒有開口。

 “二筒，啥時候結婚一定給老子說。”

 “沒問題啊生哥，等我這邊穩定了，我還想讓你借點兒錢呢，我想在昆明買房。”

 “嗯，你啥時候定了就給生哥說。”

 “行，我繼續工作了生哥，你別經常熬夜。”

 ……

 莊小生掛斷電話，張遠又走了過來。

 “老闆，有人去勞動局起訴說我們剝削員工。”

 莊小生瞪大眼睛，“我們剝削員工？誰去起訴的？”

 “起號部的兩個工作人員。”

 “新來的？”

 “沒有，去年年底來的。”

 “走，去看看什麼情況。”

 莊小生從來沒有剋扣過員工工資，更不存在有剝削一說。

 但莊小生隨後瞭解到的情況，讓他自己也有些坐不住了。

 起號部的兩個員工聯名起訴，一說自己沒有和莊小生的工作室簽訂勞動合同，違反了勞動法。

 一個說莊小生給的最低薪資低於廣州市的平均工資標準，存在剝削員工的嫌疑。

 關於勞動合同一說，張遠在員工入職的檔案中找到了相關的合同，但是合同是和當初多餘簽訂的，和工作室的營業執照上的用人單位名稱不同，所以被鑽了空子。

 至於最低薪資低於廣州市平均工資的標準，莊小生核對了該員工近半年的工資情況。