第39章 首個元旦

               　　看眼就要到年底了，人事那邊都在要求各個部門把加班名單排出來。

　　有些實習生也陸陸續續定了崗。

　　陳若萱問朋友幾個要不要出去玩，沒想到幾個小孩居然十分敬業，選擇元旦加班。

　　周淮生一直以為這些年輕人都是喜歡玩的，看來那些網絡上天天叫囂放假休息的也不全然如此。

　　比如加班有加班費就另當別論。

　　一般像這種製造業裡，普通員工多加一個小時是有30塊加班費的，這群小孩似乎找到了省錢的訣竅。

　　晚上多加一個小時多賺30塊，還管飯。

　　除了陳若萱。

　　那天人事主管宋洋帶著一個新招的工程師來找徐老闆，無意間看到陳若萱跟在萬里後面做苦力，特意找周淮生說了兩句話。

　　他這才知道陳若萱是一個大供應商的侄女，據說第一天報到的時候是宋洋親自提的行李。

　　所以看似畏人又不畏人的陳若萱，這或許是她性格的緣由。

　　“他們說假期外面景點人山人海，重要的是元旦三倍工資，他們都要加班。”

　　陳若萱有些無聊。

　　“元旦說起來放三天，週五開始放，加上週末兩天，下週還得補一天，實際上這個月就只少上了一天，除了把三天假集中在一起，那假期還有什麼意義？”

　　調休是每次假期被員工吐槽地最厲害的事情。

　　“假期肯定是有假期的意義。”

　　周淮生保存了電腦里正在寫的專利報告，然後起身到鏡頭下檢查實驗室送過來的試驗品。

　　現在是中午吃飯時間，辦公室沒有旁人。

　　“比如呢？”

　　“比如說放假你可以心安理得地玩，不放假不一定能請到假。”

　　陳若萱有些無語。

　　“周老師你身上散發著資本家的氣息。”

　　“有嗎？”

　　周淮生象徵性地聞了聞，他一直以為自己蠻好的。

　　“我要是當了老闆，一定會讓大家天天開心，給他們朝九晚五，雙休假期，然後每個人都發很多錢！”

　　“你格局未免太低了，你完全可以給他們上一休一。”

　　反正對於沒有的事情，做夢完全可以大膽一些。

　　哪個人沒有幻想過自己當大老闆呢，可是真到了那個時候，又不是那麼回事了。