第211章 易老狗的作風

 午飯前易中海和秦淮茹就被保衛科帶走。

 緊接著，所有在四合院居住的職工都被叫出去問話。

 包括曹衛國都被喊到保衛科。

 四合院的住戶想捂蓋子，但主抓作風紀律的領導們非常重視。

 這可是作風敗壞的典型！

 這可是送上門的功勞！

 保衛科、人事科、監察科……共同參與。

 作風建設必須嚴抓重視！

 風氣養成重在日常教化！

 作風建設要融進生活，做到管事就管人，管人就管思想、管作風。

 各部門及其主要負責人要緊抓作風，嚴格打擊消滅不良作風。

 不冤枉好人，更不能放過壞人！

 深入抓、見實招！

 要治標，更要治本！

 楊廠長和李副廠長為此還開了會。

 可見對這件事多麼的重視。

 這種態度形勢讓住在院裡的工人們也不敢再藏著掖著。

 雖然沒有把易中海一棒子打死，但也是有什麼說什麼。

 沒有添油加醋，也沒有缺斤少兩。

 保衛科的小黑屋中，易中海也慌了怕了。

 不同於院裡的住戶，保衛科可不會“心慈手軟”

 易中海起初還死鴨子嘴硬，鐵了心的想死扛。

 可兩天後易中海就崩潰了。

 一把鼻涕一把淚的坦白交代。

 即便他不坦白交代也沒什麼用。

 因為秦淮茹幾個小時鬥沒抗住。

 沒動用什麼手段就乖乖的撩了底。

 兩個人的筆錄放到了廠領導的辦公桌。

 這些主抓作風的領導們興奮的雙眼冒光。

 “威逼利誘！”

 “欺辱婦女！”

 “道德敗壞啊！”

 “易中海這老東西太可惡了！”

 “狗屁的道德模範，這就是個畜生！”

 “我建議立刻移交派出所！”

 秦淮茹交代的問題對於易中海非常的不利。

 一:易中海是秦淮茹的“上級領導”。

 二:易中海許諾幫助秦淮茹通過晉級考核。

 三:易中海給了秦淮茹一袋棒子麵。

 四:易中海是有婦之夫。

 ……

 這些事情秦淮茹沒有說謊，易中海也無法否認

 所以廠領導一致認為易中海承擔主要責任。

 “廠長！”

 “易中海畢竟是八級工，工作經驗豐富，技術水平過硬……”

 “他為廠裡解決了不少技術難題，也帶出不少的徒弟……”

 “把他移交派出所是不是再考慮一下。”

 八級鉗工到底是八級鉗工。

 這年代正處於建設初期，各行各業百廢待興。

 工業基礎非常薄弱，很多工廠生產能力有限。

 而八級鉗工是鉗工等級劃分改革前的最高級別。