第105章 數控機床的推廣安裝忙

 這可相當於孫強現在工資的六倍，讓孫強糾結了好幾天，思前想後，最終還是拒絕了。

 孫強知道:錢好拿，但是能不能夠長久就不知道了。他在廠裡的工資收入現在已經有二百三十塊錢了，加上出差補助這個月有三百塊錢，他的收入放在廠裡是高工資了。

 就算是他的這個收入，在嚴老闆手下的工人當中也是高工資了，至於嚴老闆開的一千五百塊一個月的工資，在孫強之前，整個廠裡就根本沒有。

 在這之前全廠工資最高的也只有四百八十塊錢，從這點可以看出來，嚴老闆確實是開了高價，但是可能也不會長久的。

 想明白了這些事情的孫強，拒絕的時候就很堅決了。像他現在這樣的技師，今年的工作日程已經排滿了。

 實際上創新小組的九個人，工作日程早就排到了明年，畢竟廠裡對數控機床最熟悉的就是他們九個。

 孫強在這裡安裝完了數控機床後，立刻就要到一重去安裝數控機床，葉廠長這樣的大廠，還是有優待的。

 江廠長確實為了他開了後門，把三重的數控機床放在前面安裝了的。

 廠裡為了安裝這些數控機床，不得不把創新小組裡面的幾個成員組成了五個安裝隊。

 就這樣也滿足不了各個廠家的需求，安排五個安裝隊出來了安裝數控機床，已經是江廠長最大的讓步了。