第212章 不交給你交給誰

 報完了喜，自然是要報憂的。

 “我們這裡已經有了不少移民過來的新人，他們來到這裡的運輸費用就花了200萬，相比他們，你們是不幸的，又同樣是幸運的，所以大家不要認為工作唾手可得。”

 “目前礦工總人數2500人，而正在開採的礦區總共有17個，其中半數以上礦脈已經開始出現枯竭狀態，而待開採礦區探明量是0，待業人口1022名。”

 “所以要解決的事情還有很多，在這裡給大家說個事。”

 趙日天又將倉儲中心招聘100個客服以及200個物流員的事說了一下，讓有意向的人找到阿強面試。

 “最後說一件事，鑑於各位礦工工作的艱辛，下個月薪資一律提升到5000，領隊20000。”

 話音剛落，礦工們不少已經開始痛哭流涕了，聲嘶力竭道下輩子還要為島主打工。

 隨後便是薪酬的發放，因為人員流動性以及考勤問題，薪酬差異化部分比較大。

 不過都是經過人工ai計算得出，並不會有任何紕漏的存在。

 例會不僅僅是發工資的集會，同樣是消費的集會，或許這才是趙日天的真實原因之一。

 海島居民大多數都是保持了月光的傳統，發了工資的第一時間便進入了大型商超，裡面的商品琳琅滿目，也能吃到一些平常吃不到的東西。

 也有居民繼續投資轉基因種子，蛋雞這類的升值產品。

 這個月的優秀員工照常評選了60多個，已有救生艙的優秀員工更是直接發了20萬星幣。

 讓不少人都暗暗下決心下個月要更努力些。

 當然阿強和艾優也在這一天如願各自分配到了7間工廠轄屬權。

 當然趙日天有偏心的成分，艾優分配到的基本都是鐵礦區周圍。

 阿強有些慘，幾乎都在犄角旮旯，但仍舊阻擋不了他內心的喜悅。

 薪酬瞬間漲了幾十倍不說，腰桿也挺得更直了。

 工資的發放，趙日天並沒有參與，不過他也沒閒著，而是選擇了救生艙的發放。