第一千一百六十三章 圓桌會議制度

江辰現在還不知道，因杜知玄的“好心”，省域產業負責人的崗位競逐還沒有正式開始，他就已經上了“偽男”姚洛洛的黑名單了。

　　若他規規矩矩還好，要是稍有出格的地方，恐怕會被重點針對，關於崗位競逐的事情，江辰其實並沒有多想，因為現在多想也沒有用，畢竟具體的情況，紀檢科並沒有通知，信息不足的情況下，就算江辰智比孔明，也掐算不出什麼有用的信息來。

　　剩下的這幾天，江辰一門心思都鋪在了對荊楚傳媒的未來規劃上，一連幾天，他都是一大早到公司，然後一頭扎進辦公室裡，整天都不出來。

　　江辰的想法不斷躍然紙上，然後這些想法經由林敏霞、周雲明的手，開始投入實踐，這段時間荊楚傳媒進行多番調整，制度在修正、增刪，人事更是變得頻頻。

　　在江辰的倡議下，荊楚傳媒參照“三權分立”、“圓桌議會”形成了新的權力制衡體系，十五個總監組成了第一屆荊楚傳媒圓桌議會成員，他們有權利召開會議對總經理、副總經理的決定進行投票，通過會議能夠反對這些決定，並且能組織總監、經理召開管理層擴大會議，重新審議決策。

　　這個新制度一出來，荊楚傳媒自上而下，全都震驚了，咂舌不已。

　　集團的總經理就相當於這個“小王國”的皇帝似的，哪有皇帝會嫌自己手裡的權利太大，主動放權，甚至還讓人來監督自己，這種事情，也只有江辰才做得出來。

　　“江總制定的制度一向不錯，但是這個制度，真的是太……”

　　“這總經理啊，可是能直接開除咱們的，這人呢，都是有情緒、有脾氣的，就算江總也一樣，咱們真要是動用這權力，不會惹他發火，到時候，咱們就……”

　　“這事兒確實是好事，但是應該徐徐而圖之，監管的權力必須要慎用才行！”

　　一石激起千層浪，“圓桌會議制度”的頒佈，引起了荊楚傳媒公司上上下下議論紛紛。

　　九成九的人都對這項制度保持懷疑的態度。

　　這個消息傳到了蘇志濤的耳中，他先是一愣，緊接著，就是瘋狂地大笑:“呵呵呵，那個江辰，真是喜歡折騰！限制總經理、副總經理的權力，虧他想得出來，這種事兒，能成功那才奇怪！”