1059 異能人

 
有了這些人的加入，特別行動處的人手就沒那麼緊張了。

 
同樣的，他們對外的工作強度和壓力減少了，對內這一塊的工作卻增多了。

 
一次性吸納了這麼多的異能人，也不是什麼人都能加入到行動隊之中的。

 
這些異能人的異能特點是五花八門，異能的強度也是高低不同。

 
老隊員現在的主要工作只有一條，那就是先選擇適合特別行動隊的異能，然後再對擁有這種異能的人進行異能強度的測試。

 
就這兩個大關卡，可累死分類的人了。

 
畢竟不直接看到他們是怎麼使用異能的，異能能造成什麼破壞，真就不知道這些異能人報上來的異能是不是他們所描述的那樣。

 
就好比前一陣一位火系異能人上報的，說是熊熊大火，將家付之一炬。

 
等到調查員過去一看，這是一個在家炒菜的姑娘，試圖找打火機什麼的將鍋底下的火再點起來，結果，一不小心，將鍋裡的油給點著了。

 
她所謂的燒家的大火，實際上就是手指頭冒出來的那點，比打火機大不了多少的火焰。

 
這點火焰的攻擊力，最多是野外求生的時候一個防風打火機的功能。

 
像是這樣的誇大其詞的上報，在特別行動隊這裡實在是太多太多了。

 
沒辦法，大家都是地第一次產生異能，有些誇張是難以避免的。

 
這就需要有經驗的人去分辨，走訪，挑選出真正有潛力且強大的人。

 
讓真正的人才不流失，至於其他的，只是進行正常的異能登記就好了。

 
當然了，異能潛力這種東西，是要進行長時間的檢測檢驗才能得出來的。

 
也許只用十幾天，這姑娘的火苗就變成了火把的大小。

 
那她這個能力增長的速度就算是很快的了。

 
也許用不到一年，她的手中就可以噴射出熊熊大火，真是一瞬間就將建築物付之一炬了呢。

 
這些後續跟蹤的事情，自然有特別行動處的後勤去跟蹤了。

 
麥凡現在回到單位，他的工作就是在無數的簡歷之中，找到適合行動隊的異能。