第二十六章 獎懲分明

　　這個時間大概持續了足有五分鐘，麥凡覺得足夠了。

　　他再一起舉起了話筒：“是的，就是你們想的那樣，沒用，沒用，完全沒用！”

　　“你們知道我的麥記是怎麼發展起來的嗎？”

　　“四年前的麥記，還只是一個小小的饅頭店。”

　　“所有的員工加起來，只有三個人。”

　　“但是短短的半年，那個饅頭店就已經開始嘗試多品種經營了。”

　　“員工從三個人直接擴張成了三十個人。”

　　“可是真正負責的核心人呢？依然還是我們三個。”

　　“再後來，隨著規模的擴大，店鋪的落點，我們的人從三十個突破了一百個，從一百個擴張到了三百個。”

　　“達到了現在你們看到的麥記食品有限公司的規模。”Ｑqxsnew.net

　　“那麼我們的領導班子以及核心團隊又有多少人呢？”

　　麥凡指了指身後的，那些跟他並排坐在一起的人，大聲又自豪的說到：“三十多個！”

　　“你們看到的這些人，以及一些今天還在外面為我們這個新公司的未來忙碌的人，加起來，沒有超過你們一個國營飯店的領導的人數。”

　　“我的員工的規模已經形成了。”

　　“是他們不想當領導嗎？是那些從一開始就跟著我乾的老員工們不想升職嗎？”

　　“不是！”

　　“是因為，那些跟著我一起創業，陪著我一起奮鬥的人知道，他們真正適合的崗位是什麼！”

　　“你們知道嗎？我從國營飯店，哦，不是咱們集團公司的飯店中挖出來兩個大師傅。”

　　“麥記許多點心的配方就是由他們研究出來的。”

　　“可是他們除了是我公司的合作持股人之外，就再也沒有半個執行領導的名頭。”

　　“你知道我跟他們討論這個問題的時候，他們說什麼嗎？”

　　“他們說，他們不會去參與自己不擅長，不適合的事情。”

　　“如果，讓他們這些外行人胡亂的參與到企業的建設當中來的話……那麼最後的結果只有一個……那就是大家一起餓肚子！回到從前！”

　　“他們最擅長的是做點心！而他們為這個公司所能做的，就是研發出更多口感更好，味道更佳美妙的新產品！”