第221章 該怎麼辦

　　大會要產生符合人民心願的的鎮領導，安排、佈署近期工作、遠景規劃，統一思想統一認識。

　　大會以後，全鎮人民精神振奮鬥志昂揚，在委員會的堅強領導下，經濟超常規跳躍式發展，兩個文明建設躍上新臺階……”

　　可是，今天他不好給周聯瑟講這是一個團結的大會、勝利的大會……

　　誰的心裡不清楚，大會要選出符合人民心願的鎮長，然而，這樣的選舉結果不是上面的意圖。

　　因此，仙石鎮的頭面人物自覺不議論人代會，村幹部、人民代表也閉口不談人代會，集體迴避，諱莫如深。

　　羅大慶是辦公室主任，其中原因門兒清。

　　周聯瑟幾個人跟著羅大慶來到三樓委員會會議室，這裡也是接待上面領導的地方。

　　羅大慶把周聯瑟領進會議室，給周聯瑟幾個人泡茶，樁煙。

　　周聯瑟說:“大家都去忙白條兌現，人代會沒人重視？”

　　羅大慶想說領導重視人代會，把人代會當著比生命還重要的大事抓，可是，周書·記如果順藤摸瓜，問人民群眾對人代會有什麼反應、對候選人是什麼態度、對組織意圖擁不擁護、人民代表的思想和行動是否統一到組織意圖上來……

　　他怎麼回答？

　　周書·記若是問:“如果極個別人民代表不選組織推薦的鎮長候選人，你是什麼態度，是做堅決的鬥爭，還是協妥聽之任之。”

　　他該怎麼回答，說做堅決鬥爭？說絕不聽之任之？

　　真那樣講，回頭呂軍高票選上鎮長，他就成了向領導說假話的典型。

　　還不僅僅是說假話的典型能完事，說他向領導打煙霧彈，導致領導判斷失誤，造成組織意圖不能實現。

　　領導認定他給組織不是一條心。

　　給組織不一條心的人，組織堅決不用。

　　組織要用高尚的人、純粹的人、有道德的人、有利於人民的人、對組織忠心耿耿的人。

　　這樣一來，他的辦公室主任怕是做到頭了，致於想著進步，做副鎮長、鎮長什麼的怕是給他絕緣了。