第701章 反腐——一石激起千層浪

　　王鴻濤說道：“繼續深挖，過了正月十五把線索全部彙總起來，集中處理，嚴格執行幹部管理規定，年吃空餉超過20天的全部解除人事合同，辭退！不存在任何商量的餘地！”

　　胡昊有些擔憂，說道：“書記，是不是太嚴厲了？我擔心會出問題呀，萬一造成群體性上訪事件怎麼辦？”

　　“市長，只要我們掌握了確鑿的證據，形成既定的事實，按照法律條文、黨紀國法、幹部辦理條例，依法依規行使行政權利，誰能奈我何？上訪也要分個青紅皂白，無理上訪自然有法律來制裁，就放開讓他們鬧，哪怕鬧到中央我也不怕！不上班還拿工資，他們還有理了？說破天政府也佔理，我們總不能怕上訪，就對違法違規行為睜一隻眼閉一隻眼吧？只要我們始終做到自身正、自身硬、自身淨，乾乾淨淨做事、清清白白為官，帶領人民群眾共同營造風清氣正，就沒什麼好怕的，出了任何事情，我頂著！”

　　第四件事，交代組織部要儘快啟動對全市各單位的研判工作。

　　王鴻濤說道：“世上豈無千里馬，人中難得九方皋。在選人用人中，更加註重基層、注重實幹、注重群眾認可，讓能幹事者有舞臺、有位子、有奔頭，讓更多千里馬在長安競相奔騰。要注重打破人員交流壁壘，積極推動幹部交流輪崗，將幹部奮鬥的勁頭拉滿、幹事的激情激活，努力打造一支想幹事、能幹事、幹成事的高素質幹部隊伍。

　　市長，你也是市委副書記，人事工作上要多關注，多給組織部提供一些優秀幹部的人選，儘快把人事方案拿出來，400多個重要崗位，不可能長期空缺，最遲3月份要全部配備到位！”

　　這種要求，胡昊愉快的答應了，人事問題才是全市的核心問題，在人事問題上沒有發言權，說明這個領導靠邊站了，慢慢的就沒什麼威信了，放屁都不響。

　　工作安排好後，王鴻濤單獨把胡昊留了下來，對他說：“市長，到年底了，財政上可動用資金還有多少？”

　　胡昊想了想說：“今年預算內開支都已經結算完了，可動用資金還有489億元，其中429億元為專項資金。”

　　“前幾天我跟省長從中央的獎勵資金裡要了50億元，還有省政府答應支持我們醫藥產業園區的80億元，以及衛生部的50億元、食藥總局的50億元專項扶持資金，尤其是食藥局那邊，要儘快去申請，最好就這幾天能落實下來，遲則生變！加起來也能有二百多億。”

　　市長管錢，最開心的就是財政充盈，高興的說道：“書記，還是你力度大。中央獎勵資金聽說是300億，能要來50億不少了。這些錢我今天就著手要，下午去財政廳，明天去京城，落袋為安呀！”

　　王鴻濤笑著說：“你有這個意思就好，今年我們倆要把爭項爭資當成首要任務來跑，不跑不要，天上不會掉餡餅。市長，我有個想法，把這些錢都要回來，紀委那邊廉政賬戶還能貢獻200多億，先拿出來300億清償政府債務吧，你看怎麼樣？我的目標是兩年內把全市政府債務清零！”