第967章 實力性碾壓，不需要解釋

當地領導和工會齊刷刷立正，暗道還是第一次見到這麼豪橫的企業，買了工廠，然後關停。

每天工廠門口都有很多人舉著牌子在抗議，只不過辛麗等人壓根看不到。本地的保安非常敬業，只要不進入工廠隨便你們舉牌子，愛咋咋地。

玖佰美元的薪水，商店裡面只有幾美分價格的商品。每一個人都想重新返回中產俱樂部，現在這個機會的閥門就攥在季東來的手裡，季東來是不會輕易打開的。

某想收購pC業務後，用國人的話說，就是收購了一個外形，然後做了適當的改進。實際上呢？做的越來越差，人品也是。

中美文化的衝突無時無刻不在公司內發生，季東來絕地不允許這種情況在自己的集團內發生。

國內方面，伴隨著一元製造宣傳部的各項公關發出，季東來的風光無量。

二零零八年就這樣過去了，二零零九年如期而至。

一元製造再次面臨春招，但是有一個尷尬的事實，企業人才庫幾乎滿了，人事部的郵箱呢？爆了！

對，就是爆掉了！

每天成千上萬張求職簡歷發過來，絕大多數都是應屆畢業生的，這種情況自打季東來發布了收購百年品牌hj減速機開始就沒斷過。

人事部的幹事每天做的最多的一件事就是篩選簡歷，除了985，211學校的學生一概不要。

成績不優秀，缺少英語證書的一概不要，發現造假的一概不要。

戶口本地的一個不要，在學校受過處分的一概不要。

此時的一元製造招聘的時候可謂是風光無量，辛麗和季東來再次碰面。

“校園招聘會照例進行，這也是我們自我宣傳的重要組成部分。重點還是東北，製造業人才培養方面，東北的高校和西北的高校是我們的重點。”

“今年我們的排場要大，和這些高校打招呼，最大的電教室，最好的配置，如果做不到我們就不去。對了哈工大我們是一定要去的，大連理工，東北大學也要去。這兩年我們的個俄語人才需求量很大，黑大也去一下……”