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上次我去聽課，但是我們病案的領導沒有去聽，因為她要上傳數據。然後我們都去，我就看了一眼老師，老師沒有說叫我一定要留下來，我就覺得她肯定是要上傳數據，我就去聽課了。因為前一天她說了她不聽課要上傳數據。後面有事她打電話過來，我靜音掉了一下沒聲音就掛了，用微信問的。後面老師沒有回覆我。在大群裡說。另一個老師說這個需要她自己去，因為她才能把控位置。然後我就沒有馬上下去。後面就是主任叫我下去的，後面的話就是講了這個東西我怕弄錯了位置被罵，然後就是打視頻電話解決的。做科室決策的東西，肯定不是我幹。我只能協助。所以我們醫院領導其實累的要死。而我們下屬的話，聽話。別的我不曉得。好像一天下來做了什麼，感覺收穫的內心的價值不大。

後面的話，領導說我不聽話。一定要叫主任來壓我。然後大概的解釋了一下。以後工作要更加慎重。說話和思考是我的敗筆，需要提升的地方，怎麼樣提升呢？還是因為這個事，我會被踢出病案室。不曉得。人際關係複雜。隨時準備好換崗。你說我這個人是不是有毛病？我自己都不知道毛病在哪裡？

處理人際關係的能力很差。而做成一件事情最重要的又是人際關係。很多事情你做不好，不是你真的不好，而是你需要很多人對你的認可你才做的好。