第1287章 暫停招人、聯合邀請

    這就形成了一個所謂的“麥卡德陣營”，雖然在單個項目的資源分配上比不過那些老牌研究員，但可以用實驗室數量來堆！

    除非那些老牌研究員願意放開對下屬晉升的壓制，也組成類似的聯盟，但這和夏多的做法又有什麼區別呢？

    那些常年被壓制晉升的下屬，一旦得到了晉升，真的還會願意繼續為原來的上司免費或者廉價打工嗎？

    這種事，上面不但不會反對，反而會大力支持！

    哈克作為主動提起聯合的人，短時間內夏多並不擔心他們反水，但羅茲這些人，他就不太確定了。

    屠龍者成為惡龍的案例實在太多了。

    今天他能借助麥卡德實驗室順利晉升，明天他就立刻向上面提出重新審查夏多職階權限的申請，也未可知。

    畢竟，壓制下屬晉升、剝削下屬貢獻的做法，實在是太有誘惑力了。

    就算是夏多，如果不是在投影位面，他可能也會動這樣的心思，人性趨利，實在是很難限制。

    當然，要真是在主位面，夏多在領地外或許會更多地追逐利益，但在領地內，作為上位者，他還是會更專注長遠發展。

    相比於通過壓制、剝削讓少數人獲利，他更傾向於構建一個較為公平的競爭、晉升環境，讓所有人都能從中收益。

    有能力的收益多點，能力弱的收益少點，這也無可厚非。

    而整體的利益，就是他的利益。

    所謂“大私即公”，差不多就是這樣了。

    ……

    夏多的提議讓羅茲沉默了片刻，良久，他才嚥了咽口水，聲音有些嘶啞地反問道:

    “如果我不同意，大人是否要卡住我的晉升？”

    “不會，這個問題我可能是問早了，應該等你晉升後再問，但現在既然已經問了，我還是想聽聽你怎麼說。”

    夏多語氣平靜地說道。