第230章 你配享太廟！

 看了一眼，老闆給自己轉了600的獎金。 

 眼神瞬間黯淡了一下，微信裡同事給自己發了信息，問她拿了多少獎金。 

 【600，你呢？】 

 小芳：【500[苦澀.jpg]】 

 江微眼睛瞪大，有些吃驚，不敢置信地打字回覆：【怎麼可能？你可比我加班晚的！】 

 小芳：【你沒看見老闆在群裡說那些話嗎，我也是服了。】 

 江微回想起了老闆說的那些話，說小芳不努力不用心不負責任的工作，這個月確實是有好幾次都在罵她的。 

 可是小芳的努力他卻一點都不放在眼裡啊。明明她是全公司加班最晚的，也是最努力的，怎麼可能這個月的獎金這麼少呢？比自己還少了100. 

 小芳：【下個月還是少加班吧，累了。】 

 江微回了個抱抱的表情包，對自己老闆的無語達到了巔峰。 

 回到有緣群無盡的吐槽：【服了，我老闆發獎金摳摳搜搜的，我同事那麼努力的工作……】 

 路橋：【很正常啦，一些老闆就是這樣的，不厚愛員工，只知道壓榨勞動力卻想方設法的減少給員工的待遇。】 

 他工作這麼多年了，自然是看慣了這些招數。 

 顧玲兒吃驚：【天吶，這種還是老闆吧？簡直就是在斷送自己的財路。】 

 她沒有去過公司上班，只有在廠裡埋頭幹活的經驗，第一次知道原來在小公司裡上班也是會被老闆壓榨的。自從自己當上了小老闆後第一個念頭不是在從員工中壓榨他們，反而是想努力的掙錢，給到他們應有的待遇，好好的對待每一個員工。 

 江微無語：【是啊，但是他就是那樣唄，無所謂了。只是很想為同事而鳴不平。】 

 可是自己卻是微不足道的一個小員工，若不是在畫畫方面技術精湛，估計自己肯定也會被這樣對待的吧。 

 顧玲兒：【待人真誠，才是公司長久生存的根本。】 

 特別是對待員工，如果一個公司的員工流動性很強，那說明這個公司對待員工肯定不好，而員工對公司的凝聚力也得不到加強，更加不會對老闆而服氣而真誠真心的工作，等到失望頻繁之時就是離開之日。