腰子少放鹽 作品

第四百一十六章 員工內購計劃(第三更)

    “行,老闆,我這就去辦!”

    謝主隆胸快速將陳見海的意思記在筆記本上,“學校那邊……要不要我跟高老師打個電話,說一下?”

    “高老師那邊我去聯繫,”陳見海沉聲開口道:“之前你不是更我說要弄校園春招嗎?“

    “這幾天你掐著時間去棗門走一趟,棗門的旅遊大學裡招一些人過來。”

    從棗門招人??

    謝主隆胸愣了一下,

    大家找工作,都喜歡由邊緣地市奔赴省會城市,由二三線城市奔赴一線城市。

    這些地方不僅機會多,

    而且城市發展和包容度也相對較好。

    可你讓經濟和人文更加發達的省會城市畢業生,去下屬的地市酒店工作,這好像有點難啊!

    猶豫了一下,謝主隆胸委婉的開口表達了自己的疑惑:

    “老闆,咱們酒店是不招本土員工了嗎?”

    “本土員工肯定是要招的。”陳見海肯定地開口。

    “只是我下半年在棗門要開一家酒店,這批員工是留給棗門的。”

    謝主隆胸聽到陳見海還要開酒店,短暫的錯愕之後趕緊開口:

    “老闆,咱們棗門酒店的意向是招多少人?”

    陳見海微微沉吟一下:“先招400人吧,”

    “招聘之後你與酒店協會聯繫一下,讓協會給這些新入職的員工組織集中培訓。”

    “畢竟咱們每年的協會會費不少交,該他們出面工作的時候就要大膽開口,不能客氣。”

    謝主隆胸的筆飛快將陳見海的話記在本上,越聽越是震驚。

    老闆這是要在棗門來一波大手筆啊!

    光是一個棗門酒店的員工人數,都抵得上朗艾酒店和小島酒店員工總數了。

    “還有,”

    “這次你去棗門,目光可以放大點。”

    “除了棗門的那些旅遊學校,其餘酒店要是有合適的人才,也可以挖來。”

    陳見海眼底露出一絲精芒。

    之前他的酒店實力不夠,資金不足,在招聘員工的時候難免畏首畏尾,一切都儘量以學校的畢業生為主。

    至於挖人什麼的,那更是連想都不敢想。

    可是如今有兩個酒店坐鎮兜底,

    陳見海完全可以不拘一格的招聘任何對於酒店發展有益的人才。