18、第 18 章

    “謝謝您，luke。我準備緊急整理一下供應商信息。”她給欒念發了條消息，由衷的感謝欒念。欒念沒有回她，他當然不會回。但他揚了揚眉頭，覺得自己親手帶的這個學生似乎也沒有那麼差，經過點撥還是能勉強上得了檯面的。

    欒念已經把尚之桃當做了他的學生，而他自己並沒有發現這樣的意識轉變。

    下午市場部的會議，也邀請了欒念。他的任命快要下來了，所有老闆都知道。有人服，有人不服。但服不服，表面工夫都要做到位。

    alex是無所謂的，他跟欒念搭過一些項目，兩個人更熟一些。這樣的外部會議邀請欒念，也算表明他的態度。

    尚之桃作為會議主持，提前做了很多很多功課。在會議開始前alex有些得意的對欒念說:“今天上午，我們備了一盤大菜，為公司對外管理工作的專業化和體系化，提前打個先河。”

    “期待。”欒念什麼都沒說。

    最開始的那幾句尚之桃有一點緊張，三兩根頭髮被汗打溼貼在臉上。alex和lumi都捏了一把汗，欒念聽到alex問lumi:“你確定沒問題？”

    “沒問題。”lumi話是這樣講，但她仍舊坐直了身體，替尚之桃緊張。

    尚之桃看到坐在正中間的欒念那似乎是在意料之中的神情，突然有了鬥志。她也並非一無是處，在alex講話後，逐漸放鬆下來。

    會議有幾個日程:介紹過往項目進度；介紹下半年的主要項目和招標計劃；答疑。以及最後，凌美市場部代理商評分體系。

    是的，上午尚之桃拿到姚蓓的資料，突然覺得凌美的代理商入庫和解約應該有那麼一個體系，就像考試，多少分及格，多少分重修，成績差到什麼程度就勸退。她對lumi說了她的想法，lumi睜大了眼睛拍她肩膀:“可以啊！尚之桃！這套東西市面上可不多見！”

    alex也誇尚之桃:“flora果然很棒。”

    整個市場部上午都窩在會議室裡腦暴這套體系，就連午飯都沒有吃。

    市場需要公平，大牌的供應商需要督促，小公司需要機會。當一切有體系化的制度，管理就會步入正軌。也會避免很多經濟問題。

    欒念是聰明的，也是冒險的。

    他要接手凌美中國，希望公司能有所改變。但不應該所有改變都發生在他接手後。週一週會，alex同步了市場部供應商大會的事情，週二早上，一杯加了糖漿的冰美式放到了尚之桃桌上，欒念順手拿起了尚之桃的筆記，特意問了她幾個問題。

    尚之桃不領悟，欒念也不會意外。

    但尚之桃領悟了，並且行動迅速，她的努力和想要改變現狀的決心令她絕處逢生。欒念早上看到她發來的信息，覺得她能領會他的意思就算目的達到，可她交了一張漂亮的試卷，這多少令人驚喜。

    再驚喜，也還是面無表情，低頭敲電腦做出一副事不關己的模樣。公司裡的環境像個深潭，高處不勝寒。他不能表現得急功近利，也不能看起來毫不費力，所有的一切都講究機緣，也講求天道酬勤。

    最後一個部分真的精彩，欒念聽到供應商老闆們在竊竊私語，但大家對凌美市場部的新政策整體持肯定的態度。

    工作第一次帶給尚之桃成就感。

    當會議結束，她在整理會議紀要的時候，也覆盤了自己的收穫。她希望自己遇到任何工作，都能站的高一點，換一種思維方式去思考問題。而擁有了這項本領，她才能走的更遠。渾水摸魚二十二年的尚之桃突然有了工作理想。