筆龍膽 作品

第656章正處之火

    蕭正道抱怨道,梁健這傢伙的背景還真夠硬!連華書記都不敢動他?

    華書記坐在他寬敞高檔的辦公桌後面,手中拿著一個信封,裡面是檢舉信和照片。他將信封的一角在桌子上不停的“嘟嘟”敲擊著,過了好一會兒,他打開了抽屜,將信封放入了抽屜之中。

    梁健的任命文件下來了,省政府秘書長李喬再次找梁健去談話。李喬看了看梁健,雙手平攤在了桌上,對梁健說:“梁健啊,時間過得很快啊,還記得你剛剛進入省政府辦公廳我也找你談過話,這一眨眼時間又已經過去了大半年時間了。這次通過競爭上崗,你擔任了一處處長,算是在一個階段裡修成正果了。我也替你高興。

    “這段時間以來,張省長對你的工作應該是很認可的,這也是你能夠快速成長的關鍵。很多大道理,我就不多說了,大家都在省政府一起辦公,

    隨時可以交流,我就說兩個事情。一個是始終要盡最大努力服務好張省長的工作。本來,你已經是一處處長,可以考慮讓你不跟著領導,但是張省長顯然對你是最滿意的,所以只能辛苦你一下。所以你一方面要抓好處室的正常運轉,另一方面還要搞好張省長貼身服務。這方面,你有沒有問題?”

    梁健說道:“反正前段時間也是這麼過來的,我相信自己沒有問題。”李喬秘書長滿意地點了點頭說:“這就好。還有一個事情,就是上次在競職演講上,你說不增加人員,甚至要減少處室人員。我本來考慮,等你正式任處長之後,要把你處室空編的人員補齊。難道你現在不需要?”

    梁健心想,領導看來對人員進出,真的都是十分重視的,那天在競職演講上就那麼一說,李秘書長就記在心裡,如今在跟他談話時,就拿出來問他了。對於這個問題,梁健早就有了準備。他說:“李秘書長,我們處室目前不需要增加人員。我還想向秘書長申請,從我們處室裡分流一個人員去其他處室。”

    李秘書長很是納悶:“你處室裡再減少一個人,真能很好的完成工作任務嗎?”梁健說:“我保證沒有問題。我要向其他人少的處室提供一個人,但是李秘書長能不能答應我一個請求?”李秘書長說道:“只要是正當的,我當然答應。”梁健就低聲對李秘書長說出了自己的想法,李秘書長聽後,點了點頭說:“如果真的優秀,當然可以!”

    這是梁健任命後的第二天上午,由於張省長參加的一個碰頭會,不需要梁健陪同。他利用這半天時間,召集處室人員開會,主要任務就是討論前段時間,大家分頭梳理的張省長的講話稿。除了梁健之外,副處長蕭正道,副處長陳可凡,主任科員翁高,副主任科員陶靜,科員郭棟光,全都參加了。

    梁健說道:“整理領導的講話稿,進行補充、提煉和完善,形成完整的書面講話,是我們處室的一項重要任務。上次,張省長到六個單位去進行調研,大家也都跟去了,他的一系列講話,是他這段時期,抓經濟、抓轉型、抓生態的思想凝聚,具有很強的指導意義。為此,我讓大家都分頭去梳理了。主要是充分發揮大家的才智,看看能有什麼補充,有什麼完善,或者提出一些新的概念性的東西充實到講話當中。今天,我跟大家是一樣的,也整理了一稿,現在每個人的稿子,都已經複印了一套。人手一套,我們一份份看過去。最後,我們來評一評,誰整理的材料最為出色,誰的最不像樣。為了保持公正性,整理稿上都沒有署名。”